Các thuộc tính khác của mô hình Rogers (Rogers năm 1995) là tổ chức tương thích, đề cập đến mức độ mà mộtđổi mới công nghệ là tương thích với cách tổ chức hoạt động, trong điều khoản của các giá trị và niềm tin, trước đâygiới thiệu ý tưởng, và nhu cầu. Theo Gibbs và Kramer (2004), thiếu khả năng tương thích tổ chức có thể áp đặtkhó khăn về mức độ sử dụng thương mại điện tử. Một số nghiên cứu cũng chỉ ra rằng khả năng tương thích là một trong hầu hếtyếu tố quyết định có ảnh hưởng của việc áp dụng công nghệ (ví dụ như Teo và Ranganathan năm 2004; Kendall et al. năm 2001; Huy và FiliatraultNăm 2006). đối với các thuộc tính khác của sự đổi mới, nghiên cứu cho thấy mối quan hệ quan trọng giữa phức tạp (ví dụ:Huy và Filiatrault năm 2006; Jeon et al. 2006), trialability (ví dụ như Kendall et al. 2001) và tính (ví dụ như Seyal và Rahmannăm 2003) và EC công nghệ nhận con nuôi và mối quan hệ không đáng kể trong một số trường hợp khác là liên quan đến phức tạp (Grandonvà Pearson năm 2004). Vì vậy, chúng tôi hypothesise rằng các DNVVN tích cực hơn nhận thức EC công nghệ, nhiều khả nănghọ sẽ áp dụng các công nghệ (giả thuyết 1).Tuy nhiên, Tsao et al. (2004) đã tìm thấy rằng nhận thức lợi ích là các đóng góp không đáng kể cho nhận con nuôi EC. Điều này có thểdo thực tế là hầu hết các nhà quản lý trong nước đang phát triển là không chắc chắn về những lợi ích mà có thể được bắt nguồn từEC, và thiếu đầy đủ kỹ năng hoặc kiến thức về những gì công nghệ có thể cung cấp.
đang được dịch, vui lòng đợi..
