Employer/employee responsibilities.

Employer/employee responsibilities.
 Nominate the roles and responsibilities of personnel for regulatory compliance in policies and procedures (include 5 responsibilities for each) you could discuss:
o any requirements to develop and implement plans, policies, codes of conduct or incorporate certain business practices
o how to adhere to mandatory codes of conduct enshrined in legislation o rights and responsibilities of employees and employers
o other specific actions that must be taken for legal compliance.

Kết quả (Việt) 1:

Trách nhiệm tuyển dụng/nhân viên. đề cử các vai trò và trách nhiệm của nhân viên đối với việc tuân thủ quy định trong chính sách và thủ tục (bao gồm 5 trách nhiệm cho mỗi) bạn có thể thảo luận:o mọi yêu cầu để phát triển và thực hiện kế hoạch, chính sách, các mã số của tiến hành hoặc kết hợp kinh doanh một số thực hànho làm thế nào để tuân thủ bắt buộc mã của hành vi được ghi trong pháp luật o quyền và trách nhiệm của nhân viên và nhà tuyển dụngo hành động cụ thể khác mà phải được thực hiện để tuân thủ pháp luật.

Kết quả (Việt) 2:

. Chủ nhân / nhân viên trách nhiệm
 Chỉ định vai trò và trách nhiệm của cán bộ để tuân thủ quy định trong các chính sách và thủ tục (bao gồm 5 trách nhiệm của mỗi), bạn có thể thảo luận về:
o bất kỳ yêu cầu để phát triển và thực hiện các kế hoạch, chính sách, quy tắc ứng xử hoặc kết hợp các hoạt động kinh doanh nhất định
o cách tuân thủ mã bắt buộc về hành vi được quy định trong quyền o pháp luật và trách nhiệm của người lao động và người sử dụng lao
o hành động cụ thể khác mà phải được thực hiện để tuân thủ pháp luật.