For Catherine Lumby, deciding to ta

For Catherine Lumby, deciding to take on the role of breadwinner in her relationship was not a difficult choice. When she discovered she was pregnant with her first child, she had just been offered a demanding new role as Director of the Media and Communications department at the University of Sydney. But she didn't see this as an obstacle, and was prepared to use childcare when the children were old enough. It came, therefore, as a surprise to Lumby and her husband Derek that, after the birth of their son, they couldn't actually bear the thought of putting him into childcare tor nine hours a day. As she was the one with the secure job, the role of primary care-giver fell to Derek, who was writing scripts for television. This arrangement continued for the next four years, w ith Derek working from home and caring for both of their sons. He returned to full-time work earlier this year. Whilst Lumby and her husband are by no means the only Australians making such a role reversal, research suggests that they are in the minority. In a government-funded survey in 2001, only 5.5 percent of couples in the 30-54 year age group saw the women working either part- or full-time while the men were unemployed.The situation is likely to change, according to the CEO of Relationships Australia, Anne Hollonds. She suggests that this is due to several reasons, including the number of highly educated women in the workforce and changing social patterns and expectations. However, she warns that for couples involved in role-switching, there are many potential difficulties to be overcome. For men whose self-esteem is connected to their jobs and the income it provides to the family, a major change of thinking is required. It also requires women to reassess, particularly with regard to domestic or child-rearing decisions, and they may have to learn to deal with the guilt of not always being there at key times for their children. Being aware of these issues can make operating in non-traditional roles a lot easier.

Kết quả (Việt) 1:

Đối với Catherine Lumby, quyết định đảm nhận vai trò của trụ cột gia đình trong mối quan hệ của cô ấy không phải là một sự lựa chọn khó khăn. Khi cô phát hiện ra cô đang mang thai đứa con đầu lòng, cô vừa mới được đề nghị một vai trò mới đòi làm giám đốc bộ phận truyền thông và Truyền thông tại Đại học Sydney. Nhưng cô không coi đây là một trở ngại, và được chuẩn bị để sử dụng chăm sóc trẻ khi trẻ đã đủ tuổi. Nó đến, do đó, như một bất ngờ cho Lumby và chồng Derek rằng, sau sự ra đời của đứa con trai của họ, họ có thể không thực sự chịu nổi ý nghĩ đưa anh ta vào chăm sóc trẻ tor chín tiếng đồng hồ một ngày. Khi cô là người có công việc an toàn, vai trò của chính chăm sóc-giver rơi vào tay Derek, người đã viết kịch bản cho truyền hình. Sự sắp xếp này tiếp tục trong bốn năm tới, w ith Derek làm việc ở nhà và chăm sóc cho cả hai người con trai của họ. Ông trở lại làm việc toàn thời gian đầu năm nay. Trong khi Lumby và chồng bà là không có nghĩa là những người Úc chỉ làm như vậy một sự đảo ngược vai trò, nghiên cứu cho thấy rằng họ là thiểu số. Trong một cuộc khảo sát do chính phủ tài trợ vào năm 2001, chỉ có 5,5 phần trăm của các cặp vợ chồng trong độ tuổi 30-54 năm nhìn thấy những người phụ nữ làm việc hoặc kiêm nhiệm hoặc toàn thời gian trong khi những người đàn ông bị thất nghiệp.
Tình hình có thể thay đổi, theo CEO của Relationships Australia, Anne Hollonds. Cô gợi ý rằng điều này là do nhiều lý do, trong đó có số lượng phụ nữ được đào tạo trong lực lượng lao động và sự biến đổi xã hội và kỳ vọng. Tuy nhiên, bà cảnh báo rằng cho các cặp vợ chồng tham gia vào vai trò chuyển mạch, có nhiều khó khăn tiềm tàng được khắc phục. Đối với nam giới có lòng tự trọng được kết nối với công việc của họ và thu nhập nó cung cấp cho gia đình, một sự thay đổi lớn về tư duy là bắt buộc. Nó cũng đòi hỏi phụ nữ phải đánh giá lại, đặc biệt là đối với các quyết định trong nước hoặc con nuôi với, và họ có thể phải học cách đối phó với cảm giác tội lỗi của phải lúc nào cũng có mặt ở đó vào những thời điểm quan trọng đối với con cái của họ. Nhận thức được những vấn đề này có thể làm cho hoạt động trong vai trò phi truyền thống dễ dàng hơn rất nhiều.

Kết quả (Việt) 2:

Đối với Catherine Lumby, quyết định đảm nhận vai trò của gia trưởng trong mối quan hệ của cô không phải là một sự lựa chọn khó khăn. Khi cô phát hiện ra cô đã mang thai đứa con đầu tiên của mình, cô vừa được cung cấp một vai trò mới đòi hỏi làm giám đốc bộ phận truyền thông và truyền thông tại Đại học Sydney. Nhưng bà đã không thấy điều này như là một trở ngại, và đã được chuẩn bị để sử dụng chăm sóc trẻ em khi các con đã đủ tuổi. Nó đến, do đó, như là một bất ngờ để Lumby và Derek chồng của cô rằng, sau khi sinh của con trai của họ, họ không thể thực sự chịu những suy nghĩ của đưa anh ta vào Tor chăm sóc trẻ em chín giờ một ngày. Khi cô là một trong những công việc an toàn, vai trò của chăm sóc chính-giver rơi vào Derek, người đã viết kịch bản cho truyền hình. Sắp xếp này tiếp tục trong bốn năm tiếp theo, w ith Derek làm việc từ nhà và chăm sóc cho cả hai con trai của họ. Ông trở lại làm việc toàn thời gian vào đầu năm nay. Trong khi Lumby và chồng của cô là do không có nghĩa là chỉ có người Úc thực hiện một vai trò đảo ngược như vậy, nghiên cứu cho thấy rằng họ đang có trong thiểu số. Trong một cuộc khảo sát do chính phủ tài trợ vào năm 2001, chỉ có 5,5 phần trăm các cặp vợ chồng trong nhóm tuổi 30-54 năm thấy những người phụ nữ làm việc một phần hoặc toàn thời gian trong khi các nam giới bị thất nghiệp.
Tình hình có khả năng thay đổi, theo giám đốc điều hành của quan hệ Úc, Anne Hollonds. Cô gợi ý rằng điều này là do một số lý do, bao gồm số lượng phụ nữ có học thức cao trong lực lượng lao động và thay đổi các mô hình xã hội và kỳ vọng. Tuy nhiên, cô cảnh báo rằng cho các cặp vợ chồng tham gia vào vai trò chuyển đổi, có rất nhiều khó khăn tiềm năng để được khắc phục. Đối với những người đàn ông mà lòng tự trọng được kết nối với công việc của họ và thu nhập của nó cung cấp cho gia đình, một sự thay đổi lớn của tư duy là cần thiết. Nó cũng đòi hỏi phụ nữ để đánh giá lại, đặc biệt là liên quan đến các quyết định trong nước hoặc trẻ em-nuôi, và họ có thể phải học cách đối phó với những tội lỗi của không phải lúc nào cũng có lúc chính thời gian cho con cái của họ. Nhận thức được những vấn đề này có thể làm cho hoạt động trong các vai trò phi truyền thống dễ dàng hơn nhiều.

Kết quả (Việt) 3:

Với Catherine Lumen, quyết định sẽ là người giữ bánh mì trong mối quan hệ không phải là một lựa chọn khó khăn.Khi phát hiện ra mình mang thai đứa con đầu tiên, cô ấy vừa được đề nghị một vai trò đòi hỏi với tư cách là Giám đốc Bộ truyền thông và truyền thông ở Đại học Sydney.Nhưng bà không xem đây là một trở ngại, và đã sẵn sàng chăm sóc con cái khi con cái đủ lớn.Nó đến, do đó, như một ngạc nhiên với Lumbergh và chồng Derek, rằng, sau khi con trai họ sinh ra, họ không thể thực sự chịu được ý nghĩ đưa nó vào chăm sóc trẻ em chín tiếng mỗi ngày.Khi cô ấy là người có công việc an to àn, vai trò chăm sóc chính thuộc về Derek, người đã viết kịch bản cho truyền hình.Sự sắp xếp này tiếp tục trong bốn năm tới, với Derek làm việc từ nhà và chăm sóc cho cả hai con trai.Ông ấy trở lại làm việc to àn thời gian vào đầu năm nay.Trong khi đó, Lumbergh và chồng không phải là người duy nhất Úc thay đổi vai trò này, nhưng nghiên cứu cho thấy họ là một số ít.Trong một cuộc khảo sát được chính phủ tài trợ ở 2001, chỉ có 5.5 phần trăm các cặp đôi trong lứa tuổi ba mươi 54 nhìn thấy phụ nữ làm việc cả phần hay toàn thời gian trong khi đàn ông bị thất nghiệp.
Tình hình có thể thay đổi, theo CEO của mối quan hệ Australia, Anne Hollom.Cô ấy cho rằng việc này là có nhiều lý do, bao gồm cả số phụ nữ có giáo dục cao cấp trong nhân lực và thay đổi cách thức xã hội và mong đợi.Tuy nhiên, bà cảnh báo rằng đối với các cặp đôi có liên quan đến việc đổi vai, có rất nhiều khó khăn có thể vượt qua.Đối với những người có lòng tự trọng liên quan đến công việc và thu nhập của gia đình, cần có một sự thay đổi lớn trong suy nghĩ.Nó cũng yêu cầu phụ nữ phải đánh giá lại, nhất là trong các quyết định nuôi con hay trong nhà, và họ có thể phải học cách đối mặt với tội lỗi vì không phải lúc nào cũng có mặt ở đó cho con mình.Nhận thức được những vấn đề này có thể làm việc trong các vai không truyền thống dễ dàng hơn nhiều.