Mẫu bao gồm 100 quan sát, trong đó

Mẫu bao gồm 100 quan sát, trong đó

Kết quả (Việt) 1:

Mẫu bao gồm 100 quan sát, trong đó 72,58% người được hỏi là nữ và 27,42% là nam. Nhóm tuổi phổ biến nhất của mẫu là 25 - dưới 30 với 71,77% tổng số quan sát, tiếp theo là 30 - dưới 35 (17,74%). Hai nhóm tuổi ít gặp nhất là dưới 25 tuổi (6,45%) và trên 35 tuổi (4,03%). Hầu hết những người được hỏi là nhân viên (95,97%) trong khi chỉ 4% cho biết mình là quản lý. Trong khi chỉ 4% cho biết họ có trên 10 năm kinh nghiệm và 3,23% cho rằng họ có ít hơn 1 năm kinh nghiệm, nhân viên có từ 1 - dưới 5 năm kinh nghiệm chiếm đa số với 64,52%, tiếp theo là nhân viên có 5 - dưới 9 năm kinh nghiệm (28,23%). Nhân khẩu học của những người được hỏi được trình bày trong Bảng 1

Kết quả (Việt) 2:

Thí dụ gồm hàng trăm quan sát, trong đó 72.58=. của bị đơn bị đơn là phụ nữ trong khi 72.62=. là nam. The most common Age group for the sample is 25 811; under 30 with 71.77='of the total observations followed by 30 8111; under 35 (17.74=). Hai nhóm tuổi trung niên ít phổ biến hơn 25 tuổi (6.45=) và trên 35-tuổi (4.00=). Hầu hết những người bị đơn là nhân viên (95.97=) trong khi chỉ có bốn người nhận dạng chính mình là quản lý. Trong khi chỉ 4+ tuyên bố rằng họ có hơn mười năm kinh nghiệm và 3 Tương đối số dân số được liệt kê ở bảng 1

Kết quả (Việt) 3:

Mẫu bao gồm 100 quan sát, trong đó 72,58% số người được hỏi là nữ trong khi 27,42% là nam giới. Nhóm tuổi phổ biến nhất cho mẫu là 25 - dưới 30 với 71,77% tổng số quan sát tiếp theo là 30 - dưới 35 (17,74%). Hai nhóm tuổi ít phổ biến nhất là dưới 25 tuổi (6,45%) và trên 35 tuổi (4,03%). Hầu hết những người được hỏi là nhân viên (95,97%) trong khi chỉ có 4% tự báo cáo mình là người quản lý. Trong khi chỉ có 4% nói rằng họ có trên 10 năm kinh nghiệm và 3,23% tuyên bố rằng họ có ít hơn 1 năm kinh nghiệm, nhân viên có 1 - dưới 5 năm kinh nghiệm chiếm phần lớn với 64,52%, tiếp theo là nhân viên có 5 - dưới 9 năm kinh nghiệm (28,23%). Nhân khẩu học của người trả lời được trình bày trong Bảng 1