SECRETARY thư ký phải phù hợp với Đạo luật bổ nhiệm của Giám đốc cho nhiệm kỳ này, tại tiền thù lao, và theo những điều kiện như họ có thể nghĩ phù hợp, và bất kỳ thư ký để bổ nhiệm có thể được loại bỏ bằng cách cho họ. Ban Tổng Giám đốc có thể từ thời gian để thời gian, độ phân giải chỉ định một trợ lý hoặc Phó Bí thư. Bất cứ điều gì cần thiết hoặc ủy quyền của những bài viết hay Đạo luật phải được thực hiện bởi hoặc với Bộ trưởng có thể, nếu văn phòng bỏ trống hoặc có lý do nào khác không Bộ trưởng có khả năng diễn xuất, được thực hiện bởi hoặc với bất kỳ Assistant hoặc Phó Bí thư hoặc, nếu không có trợ lý hoặc Phó Bí thư có khả năng diễn xuất, bởi hoặc cho bất kỳ viên chức của Công ty được ủy quyền thường hay đặc biệt ở chỗ thay mặt Ban Giám đốc. Với điều kiện là bất kỳ điều khoản của Điều lệ này hoặc luật yêu cầu hoặc cho phép một điều cần được thực hiện bằng cách hoặc là một Giám đốc và thư ký sẽ không được hài lòng bởi nó được thực hiện bằng hoặc cùng một người đóng vai trò như Giám đốc và như, hoặc tại chỗ của, các thư ký. SEAL (1) Ban Tổng Giám đốc chịu trách nhiệm cung cấp cho việc tạm giữ an toàn của Seal gặp của Công ty. The Seal không được gắn liền với bất kỳ nhạc cụ trừ bởi thẩm quyền của Giám đốc và trong sự hiện diện của một Giám đốc và countersigned bởi Bộ trưởng hoặc do một Giám đốc thứ hai hoặc bởi như vậy người khác là có thể bổ nhiệm cho mục đích này, và giám đốc như vậy và Bộ trưởng, hoặc người khác theo cách trên thì ký vào từng công cụ đó Seal cho Công ty như vậy là gắn liền với sự có mặt của họ. (2) Công ty có thể có một bản sao thông thường Seal mà phải là một bản sao của Seal gặp của Công ty với việc bổ sung trên khuôn mặt của nó trong những từ "Share Seal" và một giấy chứng nhận bị niêm phong trùng lặp như vậy sẽ được coi là được niêm phong với Seal gặp của Công ty. (3) Công ty có thể thực hiện tất cả các quyền hạn theo bằng Phần 41 (7) của Đạo luật. ACCOUNTS Ban Tổng Giám đốc chịu trách nhiệm gây ra các tài khoản thật để được lưu giữ tất cả các khoản tiền nhận được và chi của Công ty, và các vấn đề liên quan đến số tiếp nhận và chi tiêu như vậy xảy ra, và các tài sản và nợ phải trả của Công ty. Những cuốn sách của tài khoản sẽ được lưu tại Văn phòng hoặc như nơi khác làm Giám đốc có trách nhiệm xác định. Ban Tổng Giám đốc chịu trách nhiệm, theo thời gian, xác định xem trong bất kỳ trường hợp cụ thể hoặc lớp học của trường, hay nói chung, và ở thời và mọi nơi và theo những điều kiện hoặc quy định, các tài khoản và sổ sách của Công ty, hoặc bất kỳ của họ, sẽ được mở ra cho công tác kiểm tra của các thành viên, và không Thành viên nào có bất kỳ quyền của thanh tra bất kỳ cuốn sách tài khoản hoặc tài liệu của Công ty, trừ khi được trao bởi Đạo luật hoặc uỷ quyền của Giám đốc hoặc bởi độ phân giải của các công ty trong Đại hội. Khi ít nhất mỗi năm lịch Giám đốc sẽ đặt trước khi Công ty tại Đại hội một tài khoản lợi nhuận và mất mát và một bảng cân có chứa một bản tóm tắt của các tài sản và nợ phải trả của Công ty đã lên đến một ngày không quá sáu (6) tháng trước khi cuộc họp như vậy. Mỗi tài khoản đó và bảng cân đối phải kèm theo một báo cáo của Giám đốc. Với điều kiện Điều này không được yêu cầu một bản sao của các tài liệu này phải được gửi đến bất kỳ người nào của mà địa chỉ của Công ty là không biết hoặc nhiều hơn một trong các chủ sở hữu chung của một cổ phần trong Công ty hoặc một số người có quyền sung trong hậu quả của cái chết hoặc phá sản của chủ sở hữu hay không nhưng bất kỳ thành viên người mà một bản sao của các tài liệu này đã không được gửi đi sẽ được nhận một bản sao miễn phí của phí trên áp dụng tại văn phòng. Trong trường hợp bất kỳ các tài khoản, sổ biên bản hoặc hồ sơ khác cần thiết để được lưu giữ bởi Đạo luật không được giữ lại trong ngôn ngữ tiếng Anh, Giám đốc chịu trách nhiệm gây ra một bản dịch đúng động của tài khoản, sổ biên bản và các hồ sơ khác sẽ được thực hiện từ thời gian để thời gian khoảng thời gian không quá bảy (7) ngày và sẽ gây ra bản dịch đó phải được giữ bằng các tài khoản gốc, sổ biên bản và các hồ sơ khác quá lâu như các tài khoản gốc, sổ biên bản và các hồ sơ khác được yêu cầu của Đạo luật phải được lưu giữ. AUDIT khi ít nhất mỗi năm các tài khoản của Công ty trách nhiệm được xem xét và tính đúng đắn của tấm lợi nhuận và thua lỗ và cân bằng xác định bằng một hoặc nhiều kiểm toán viên hoặc kiểm toán viên. Việc bổ nhiệm, nhiệm vụ của Kiểm toán viên hoặc kiểm toán viên đó phải phù hợp với các quy định của Đạo luật hay bất kỳ đạo luật nào khác có thể có hiệu lực liên quan đến các vấn đề như vậy. Nếu bất kỳ vị trí tuyển dụng không thường xuyên xảy ra trong văn phòng của Kiểm toán viên, các giám đốc có thể lấp đầy giống nhau, nhưng trong khi bất kỳ vị trí tuyển dụng như vậy tiếp tục kiểm toán viên còn sống sót hay tiếp tục hoặc Kiểm toán viên, nếu có, có thể hành động. Mỗi tài khoản của Giám đốc khi được kiểm toán và được chấp thuận bởi Đại hội sẽ được kết luận, trừ khi liên quan đến bất kỳ lỗi phát hiện trong đó trong vòng ba tháng tiếp theo sau khi được duyệt. Bất cứ khi nào bất kỳ lỗi như vậy được phát hiện trong khoảng thời gian đó, tài khoản này sẽ ngay lập tức được sửa chữa, và từ đó trở đi sẽ được kết luận. PHÂN CHIA LỢI NHUẬN Theo các quyền (nếu có) của các thành viên nắm giữ cổ phần có sở thích là để cổ tức và các quy định của Quy chế này, các lợi nhuận của Công ty sẽ được chia giữa các thành viên theo tỷ lệ số tiền thanh toán trên các cổ phần của họ tương ứng. Trường hợp tiền đã trả trước của các cuộc gọi trên móng đó thì sẽ thực hiện lãi suất, tiền đó sẽ mang lợi ích cho phù hợp và sẽ không trao quyền để tham gia vào lợi nhuận. Theo Điều 8A (Matters Reserved), Công ty tại Đại hội có thể tuyên bố một cổ tức phải trả cho các thành viên theo quyền và quan tâm đến lợi nhuận của họ và bất kỳ Đại hội tuyên bố một cổ tức hoặc xác định về sự phân bố của một tiền thưởng có thể trực tiếp thanh toán cổ tức hoặc tiền thưởng, toàn bộ hoặc một phần, bởi sự phân phối tài sản cụ thể, và đặc biệt bằng cách hoàn toàn hoặc một phần cổ phần đã thanh toán, trái phiếu hoặc cổ phiếu giấy nợ của Công ty hoặc của bất kỳ công ty nào khác, hoặc trong bất kỳ một hoặc nhiều cách khác nhau như vậy, và các Giám đốc phải thi hành quyết định đó; và các công ty trong Đại hội thể từ thời gian để thời gian và bất cứ lúc nào thông qua một nghị quyết chỉ đạo việc vốn hóa của toàn bộ hoặc một phần của lợi nhuận trong thời gian tới của Công ty hoặc toàn bộ hoặc một phần của dự trữ của Công ty ( cho dù đại diện cho những tích lũy lợi nhuận của Công ty hoặc bồi khác đối với tài sản của Công ty cho dù chia cổ tức hay không) bởi sự phân bố giữa những người nắm giữ cổ phần của Công ty phù hợp với quyền trả cổ tức của họ và tương ứng với số tiền đã thanh toán hoặc ghi là trả tiền bản tương ứng (nếu không hơn trước các cuộc gọi) của cổ phiếu đã thanh toán, chứng khoán, trái phiếu hoặc chứng khoán khác của Công ty, và các Giám đốc phải thi hành quyết định đó và áp dụng phần như vậy lợi nhuận hoặc dự trữ như có thể cần thiết cho mục đích thanh toán đầy đủ theo mệnh cho các cổ phiếu, cổ phiếu, trái phiếu hoặc chứng khoán khác của Công ty để phân phối, cung cấp mà không có phân phối đó phải được trừ khi khuyến cáo của Giám đốc và các nơi có vướng mắc liên quan đến sự phân bố họ có thể giải quyết giống như họ nghĩ rằng thích hợp và có thể sửa chữa các giá trị để phân phối tài sản cụ thể như vậy hoặc bất kỳ phần nào và có thể xác định rằng các khoản thanh toán bằng tiền mặt phải được thực hiện cho bất kỳ nước Thành viên khi móng của giá trị để cố định nhằm điều chỉnh các quyền của tất cả các bên và có thể bất kỳ phần tài sản cụ thể như vậy trong khi các quỹ ủy thác đó cho người có quyền nhận cổ tức hoặc tiền thưởng như có vẻ thích hợp với Giám đốc. Trường hợp cần thiết, hợp đồng hợp lệ đều được điền theo quy định của Đạo luật và có thể bổ nhiệm một hay nhiều người ký hợp đồng đó thay mặt cho những người được quyền chia cổ tức hoặc tiền thưởng và hẹn sẽ có hiệu lực. Cổ tức Không lớn hơn phải được công bố hơn là đề nghị của Giám đốc nhưng các công ty trong Đại hội có thể tuyên bố một cổ tức nhỏ hơn. Cổ tức sẽ được trả, trừ ra các khoản lợi nhuận của Công ty. Không có cổ tức phải thực sự quan tâm. Lời tuyên bố của Giám đốc theo khoản lợi nhuận ròng của Công ty sẽ được kết luận. Ban Tổng Giám đốc có thể từ thời gian để thời gian trả lương cho các Thành viên theo quyền lợi tương ứng của họ đối với lợi nhuận của Công ty trên tài khoản của các hãng cổ tức sắp tới cổ tức tạm thời như trong phán quyết của họ vị trí của Công ty biện minh. Ban Tổng Giám đốc có thể giữ lại cổ tức mà Công ty có quyền giữ và có thể áp dụng cùng một hiện và theo hướng đáp ứng các khoản nợ, khoản nợ hoặc các cam kết mà theo đó các lien tồn tại. Việc chuyển nhượng cổ phần không vượt qua quyền bất kỳ cổ tức tuyên bố báo trước khi đăng ký việc chuyển. Ban Tổng Giám đốc có thể giữ lại cổ tức phải trả khi cổ phiếu đã đăng ký mà theo đó bất kỳ người nào là theo Điều Transmission (theo Điều 33 ở trên) có quyền trở thành một thành viên, hoặc có bất kỳ người nào theo Điều đó có quyền chuyển nhượng cho đến khi người đó trở thành một thành viên đối với các cổ phần đó hoặc hợp lệ chuyển cùng. Thông báo về việc khai báo bất kỳ cổ tức, cho dù tạm thời hoặc nếu không có thể được đưa ra bởi quảng cáo theo cách như các giám đốc sẽ là phù hợp. Trừ khi đạo diễn bất kỳ cổ tức có thể được thanh toán bằng séc, lệnh hoặc bài để văn phòng gửi qua đường bưu điện tới địa chỉ đã đăng ký của các thành viên quyền và mỗi séc để gửi có trách nhiệm được thanh toán cho các đơn đặt hàng của người mà nó được gửi. Công ty sẽ không chịu trách nhiệm cho sự mất mát của bất kỳ kiểm tra, bảo đảm hoặc bài để văn phòng đó sẽ được gửi bằng bưu hợp lệ gửi đến thành viên cho người mà nó được dự định. Tất cả cổ tức không có người nhận đối với một (1) năm sau khi bị tuyên bố là có thể được đầu tư hoặc được sử dụng bởi các giám đốc vì lợi ích của Công ty cho đến khi tuyên bố. Bất kỳ cổ tức không có người nhận sau một thời gian sáu (6) năm, kể từ ngày tuyên bố chia cổ tức như vậy có thể là f
đang được dịch, vui lòng đợi..