As many European cultures have already known for years, being good at  dịch - As many European cultures have already known for years, being good at  Việt làm thế nào để nói

As many European cultures have alre

As many European cultures have already known for years, being good at conversation is akey skill-both socially and in business. -----------------. These companies are gradually recognizing that good conversation is more than just making sure the person you're speaking to has got your -message. -------------------. This two-way interaction generates idea aftern idea.
Mark Satchell of TDR International says: "Managers used to see their staff chatting as a sign of them wasting their time or not having enough to do. What managers failed to see was the way conversation builds relationship-between employees and between staff and their managers. -------------. This in turn aids company loyalty, staff retention and, ultimately, productivity
743/5000
Từ: Anh
Sang: Việt
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
As many European cultures have already known for years, being good at conversation is akey skill-both socially and in business. -----------------. These companies are gradually recognizing that good conversation is more than just making sure the person you're speaking to has got your -message. -------------------. This two-way interaction generates idea aftern idea.Mark Satchell of TDR International says: "Managers used to see their staff chatting as a sign of them wasting their time or not having enough to do. What managers failed to see was the way conversation builds relationship-between employees and between staff and their managers. -------------. This in turn aids company loyalty, staff retention and, ultimately, productivity
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Như nhiều nền văn hóa châu Âu đã được biết đến trong nhiều năm, là tốt tại cuộc hội thoại là AKey kỹ năng cả về mặt xã hội và trong kinh doanh. -----------------. Các công ty này đang dần dần nhận ra rằng cuộc trò chuyện tốt hơn là chỉ làm bảo rằng người bạn đang nói chuyện với đã có -message của bạn. -------------------. Tương tác hai chiều này tạo ra ý tưởng ý tưởng aftern.
Đánh dấu Satchell của TDR Quốc tế cho biết: "Các nhà quản lý sử dụng để xem các nhân viên của họ nói chuyện như một dấu hiệu của họ lãng phí thời gian của họ hoặc không có đủ để làm gì các nhà quản lý đã không thấy là chuyện cách xây dựng. mối quan hệ giữa nhân viên và giữa nhân viên và nhà quản lý của họ. -------------. Điều này lại lòng trung thành của công ty hỗ trợ, duy trì đội ngũ nhân viên và cuối cùng, năng suất
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: ilovetranslation@live.com