What is Respect?Activity At your t

What is Respect?
Activity
 At your tables are colored sheets of
paper. One person is scribe, go around
table and identify what respect looks
like to your students.
Scribe will share out responses in 5
minutes.
Survey of Respectful
Behavior
 Participants
 980 middle school students
 Chicago, IL
 Approximately 63% of students at school
receive free or reduced priced lunch
 Survey asked students, “what are
some ways that teachers show you
respect?
Top 12 Answers
Of the over 2900 responses, the ones listed
were written by 50 students or more.
12. Talk sincerely-no sarcasm or “eye rolling”
11. Return work promptly
10. Be available during non-classroom times
9. Use student‟s name when talking to them
8. Let parents/guardians know student did a
good job sometimes (see a balanced picture)
Respect
7. Prepare exciting lessons
6. Display student work around the
classroom/school
5. Have a sense of humor
4. Listen without interrupting
3. Respect personal space (don‟t touch,
grab, eyeball, crowd)
2. Use a calm tome of voice, even when
they are upset (No yelling)
Respect
1. Talk privately to students when
a problem occurs
Despite implementation of
expensive and complex
comprehensive systems for
peer mediation, conflict
resolution, and anger
management, the best
method for resolving
disputes will still be 'Rock,
Paper, Scissors'.

Kết quả (Việt) 1:

Tôn trọng là gì?Hoạt động Tại bàn của bạn là màu tờgiấy. Ai là người ghi chép, đi xung quanhbàn và xác định sự tôn trọng những gì trôngmuốn học sinh của bạn.Scribe sẽ chia sẻ ra phản ứng trong 5phút.Cuộc khảo sát của tôn trọngHành viÉ những người tham gia 980 trường trung học sinh viên Chicago, IL Khoảng 63% học sinh tại trường họcnhận được miễn phí hoặc giảm giá ăn trưa khảo sát sinh viên, "những gì được yêu cầumột số cách mà giáo viên cho bạntôn trọng?Top 12 trả lờiCủa hơn phản ứng 2900, những người được liệt kêđược viết bởi 50 sinh viên hoặc nhiều hơn.12. nói chân thành-no mỉa mai hay "mắt lăn"11. quay trở lại công việc ngay lập tức10. Hãy có sẵn thời gian lớp học phòng không9. sử dụng student‟s tên khi nói chuyện với họ8. để biết học sinh đã phụ huynh/giám hộ mộtcông việc tốt đôi khi (xem một hình ảnh cân bằng)Tôn trọng7. chuẩn bị bài học thú vị6. Hiển thị sinh viên làm việc xung quanh cáclớp học/trường học5. có một cảm giác hài hước4. nghe mà không gián đoạn3. tôn trọng không gian cá nhân (don‟t liên lạc,Lấy, nhãn cầu, đám đông)2. sử dụng một tome bình tĩnh của giọng nói, ngay cả khihọ đang buồn bã (không có la hét)Tôn trọng1. thảo luận tư nhân cho sinh viên khimột vấn đề xảy raMặc dù thực hiệnđắt và phức tạpCác hệ thống toàn diện nhấtngang trung gian hòa giải, xung độtđộ phân giải, và tức giậnquản lý, tốt nhấtCác phương pháp để giải quyếttranh chấp vẫn sẽ ' Rock,Giấy, kéo.

Kết quả (Việt) 2:

Tôn trọng là gì?
Hoạt động
 Tại bảng của bạn có màu tờ
giấy. Một người là người ghi chép, đi xung quanh
bàn và xác định những gì tôn trọng vẻ
như đối với học sinh.
Scribe sẽ chia sẻ ra phản ứng trong 5
phút.
Khảo sát của Tôn trọng
Behavior
 Những người tham gia
 980 học sinh trung học
 Chicago, IL
 Khoảng 63% học sinh ở trường
nhận được miễn phí hoặc giảm giá bữa ăn trưa
Khảo sát  hỏi học sinh ", là những gì
một số cách mà giáo viên chỉ cho bạn
kính trọng?
Top 12 Answers
Trong số hơn 2900 phản ứng, những người được liệt kê
được viết bởi 50 sinh viên trở lên.
12. Nói chuyện chân thành, không mỉa mai hay "lăn mắt"
11. Quay trở lại công việc kịp thời
10. Có sẵn trong thời gian không-lớp
9. Sinh viên sử dụng "tên khi nói chuyện với họ
8. Hãy để cha mẹ / người giám hộ biết sinh viên đã làm một
công việc tốt đôi khi (thấy một hình ảnh cân bằng)
Tôn trọng
7. Chuẩn bị bài học thú vị
6. Hiển thị làm của học sinh xung quanh
lớp học / trường học
5. Có một cảm giác hài hước
4. Nghe mà không gián đoạn
3. Tôn trọng không gian cá nhân (don "t touch,
grab, nhãn cầu, đám đông)
2. Sử dụng một cuốn bình tĩnh của giọng, ngay cả khi
họ đang buồn bã (Không la hét)
Tôn trọng
1. Nói chuyện riêng tư cho sinh viên khi
xảy ra vấn đề
Mặc dù thực hiện
tốn kém và phức tạp
hệ thống toàn diện cho
hòa giải viên đồng đẳng, xung đột
phân giải, và sự tức giận
quản lý, là tốt nhất
phương pháp để giải quyết
các tranh chấp sẽ vẫn là "Rock,
Paper, Scissors '.