Data camera was not able to provide

Data camera was not able to provide up until date 23.06.2015 due to time by installing data was too limited .

in this case I suggest, We should refer and trust staff after get confirm from other collegues have attended courses and exams each other by other department , so suffice to prove the employee has not lie. besides Training dept should reconsider lost the test of the employee tests .

I would also like to emphasize that , in this case the employee is not at fault when not sign because before left,She has asked teachers about the sign but teacher said "no need" cause have the exam sign is okay .

Kết quả (Việt) 1:

Dữ liệu máy ảnh đã không thể cung cấp lên cho đến khi ngày 23.06.2015 do thời gian bằng cách cài đặt dữ liệu là quá giới hạn.trong trường hợp tôi đề nghị, chúng tôi sẽ giới thiệu và tin tưởng nhân viên sau khi nhận được xác nhận từ đồng khác đã tham dự các khóa học và kỳ thi nhau bởi các bộ phận khác, vì vậy đủ để chứng minh các nhân viên đã không nói dối. bên cạnh việc đào tạo phòng nên xem xét lại bị mất sự thử thách của các bài kiểm tra nhân viên.Tôi cũng muốn nhấn mạnh rằng, trong trường hợp này các nhân viên không phải là lỗi khi không đăng bởi vì trước khi trái, cô đã hỏi giáo viên về các dấu hiệu nhưng giáo viên nói "không cần" nguyên nhân có thi dấu hiệu không sao đâu.

Kết quả (Việt) 2:

Camera dữ liệu đã không thể cung cấp lên đến ngày 2015/06/23 do thời gian bằng cách cài đặt dữ liệu đã quá hạn chế. trong trường hợp này tôi đề nghị, chúng ta nên tham khảo và nhân viên tin tưởng sau khi nhận được xác nhận từ đồng nghiệp khác đã tham dự các khóa học và các kỳ thi khác nhau bởi bộ phận, như vậy là đủ để chứng minh các nhân viên đã không nói dối. bên cạnh việc đào tạo dept nên xem xét lại mất sự thử thách của các bài kiểm tra của nhân viên. Tôi cũng muốn nhấn mạnh rằng, trong trường hợp này người lao động không có lỗi khi không ký bởi vì trước khi rời đi, cô đã yêu cầu giáo viên về các dấu hiệu, nhưng giáo viên nói "không cần "Nguyên nhân có dấu hiệu thi là okay.