Vietnamese population is 90,730 tho

Vietnamese population is 90,730 thousand, regarding to have young age structure and the intellectual rate is high at 94.5% (Cia.gov, 2015)> annually, Vietnam 12,000 new university graduates in economic and finance majors and maybe one third of them will be unemployed (Pham, 2013). Hence, VP Bank have ample opportunities to seek potential candidates.

he population of Vietnam is 94,7 million people that consist 49.6% male and 50.6% female (countrymeters, 2016), and has increase timely. In 2015, up to 225.000 university with bachelor or master degree in Vietnam are jobless, while graduates from vocational schools can easily find a job (vietnamnetbridge, 2015). Beside that, new university, bachelor’s and masters degree has had do many jobs to survive. Therefore, it will a advantages for TH to training and hire employees

Kết quả (Việt) 1:

Dân số Việt Nam là 90,730 nghìn, liên quan đến có cấu trúc trẻ tuổi và tỷ lệ sở hữu trí tuệ là cao 94,5% (Cia.gov, 2015) > hàng năm, Việt Nam 12.000 sinh viên tốt nghiệp trường đại học mới trong kinh tế và tài chính chuyên ngành và có lẽ một phần ba của họ sẽ thất nghiệp (phạm, năm 2013). Do đó, phó chủ tịch ngân hàng có cơ hội phong phú để tìm kiếm các ứng viên tiềm năng.ông dân số Việt Nam là 94,7 triệu người mà bao gồm 49.6% Nam và 50,6% tỷ (countrymeters, 2016), và có tăng kịp thời. Trong năm 2015, đến các đại học 225.000 với bằng cử nhân hoặc thạc sĩ tại Việt Nam đang thất nghiệp, trong khi sinh viên tốt nghiệp từ trường dạy nghề có thể dễ dàng tìm thấy một công việc (vietnamnetbridge, năm 2015). Bên cạnh đó, văn bằng đại học, cử nhân và Thạc sĩ mới đã làm nhiều công việc để tồn tại. Vì vậy, nó sẽ một lợi thế cho TH để đào tạo và thuê nhân viên

Kết quả (Việt) 2:

Dân số Việt Nam là 90.730 ngàn, liên quan đến có cấu dân số trẻ và tỷ lệ trí tuệ là cao 94,5% (Cia.gov, 2015)> mỗi năm, Việt Nam 12.000 sinh viên tốt nghiệp đại học mới trong ngành kinh tế, tài chính và có lẽ một phần ba trong số họ sẽ bị thất nghiệp (Pham, 2013). Do đó, VP Bank có nhiều cơ hội để tìm kiếm các ứng viên tiềm năng.

Ông dân số của Việt Nam là 94,7 triệu người bao gồm 49,6% nam và 50,6% nữ (countrymeters, 2016), và có tăng kịp thời. Trong năm 2015, lên đến 225.000 trường đại học với bằng cử nhân hoặc thạc sĩ tại Việt Nam đang thất nghiệp, trong khi sinh viên tốt nghiệp từ các trường dạy nghề có thể dễ dàng tìm thấy một công việc (vietnamnetbridge, 2015). Bên cạnh đó, các trường đại học mới, cử nhân và bằng thạc sĩ đã làm nhiều công việc để tồn tại. Vì vậy, nó sẽ là một lợi thế cho TH để đào tạo và tuyển dụng nhân viên