Cultural differences between Japane

Cultural differences between Japanese and American managers have presented the biggest obstacles to Japanese companies investing in America.
A seminar for Japanese executives working in America was attended by 25 men, nearly all of them in identical dark suits. Despite the room's stifling heating system, they resolutely refused to remove their jackets. Their coffee break lasted exactly the scheduled ten minutes. They did not ask any questions until after they had got to know one another a bit better at lunch. They were usually deferential and always polite.

Kết quả (Việt) 1:

Các khác biệt văn hóa giữa Nhật bản và Hoa Kỳ quản lý đã trình bày những trở ngại lớn nhất cho các công ty Nhật bản đầu tư vào America.
một hội thảo cho Nhật bản điều hành làm việc ở Mỹ đã được tham dự của 25 nam giới, gần như tất cả chúng trong bộ quần áo tối giống hệt nhau. Mặc dù phòng stifling hệ thống, họ kiên quyết từ chối bỏ áo jacket của họ. Phá vỡ cà phê của họ kéo dài chính xác theo lịch trình mười phút. Họ đã không yêu cầu bất kỳ câu hỏi nào cho đến sau khi họ đã có để biết nhau một chút tốt hơn lúc ăn trưa. Họ đã được thường deferential và luôn luôn lịch sự.

Kết quả (Việt) 2:

Khác biệt văn hóa giữa các nhà quản lý Nhật Bản và Mỹ đã trình bày những trở ngại lớn nhất đối với các công ty Nhật Bản đầu tư tại Hoa Kỳ.
Hội thảo cho giám đốc điều hành Nhật Bản làm việc tại Mỹ với sự tham dự của 25 người đàn ông, gần như tất cả trong số họ trong bộ vest đen giống hệt nhau. Mặc dù hệ thống sưởi ấm ngột ngạt của căn phòng, họ kiên quyết từ chối để loại bỏ áo khoác của họ. Nghỉ uống cà phê của họ kéo dài chính xác lên kế hoạch mười phút. Họ không yêu cầu bất kỳ câu hỏi cho đến khi họ đã quen biết nhau một chút tốt hơn vào bữa trưa. Họ thường cung kính và luôn luôn lịch sự.