A conflict of authority exists as to whether an employee of the buyer  dịch - A conflict of authority exists as to whether an employee of the buyer  Việt làm thế nào để nói

A conflict of authority exists as t

A conflict of authority exists as to whether an employee of the buyer may sue the seller or manufacturer for breach of warranty. Some jurisdictions deny recov- ery on the ground that the employee is outside of the distributive chain, not being a buyer. Others allow recovery in such a case. By the latter view, an employee of a construction contractor may recover for breach of the implied warranty of fitness made by the manufacturer of the structural steel that proved defective and fell, injuring the employee. Because the UCC is a state law, some states have extended recovery in areas in which others have not.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Một cuộc xung đột quyền tồn tại như là để cho dù một nhân viên của người mua có thể khởi kiện người bán hoặc nhà sản xuất cho các vi phạm về bảo hành. Một số luật từ chối recov ery trên mặt đất mà các nhân viên ở bên ngoài chuỗi phân phối, không phải là một người mua. Những người khác cho phép khôi phục trong trường hợp này. Bởi xem sau này, một nhân viên của một nhà thầu xây dựng có thể phục hồi cho các vi phạm về việc bảo hành ngụ ý của tập thể dục được thực hiện bởi nhà sản xuất kết cấu thép mà tỏ ra khiếm khuyết và giảm, làm thương các nhân viên. Bởi vì các UCC là một luật pháp tiểu bang, một số tiểu bang đã mở rộng phục hồi tại khu vực mà trong đó những người khác không có.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Một cuộc xung đột quyền tồn tại là để cho dù là nhân viên của người mua có thể khởi kiện người bán hoặc nhà sản xuất vi phạm bảo hành. Một số điều luật từ chối ery recov- trên mặt đất mà các nhân viên bên ngoài của các chuỗi phân phối, không phải là một người mua. Số khác cho phép phục hồi trong trường hợp như vậy. Bằng quan điểm thứ hai, một nhân viên của một nhà thầu xây dựng có thể phục hồi do vi phạm các bảo đảm ngụ ý của tập thể dục được thực hiện bởi các nhà sản xuất của thép kết cấu đó đã chứng minh lỗi và giảm, làm bị thương người lao động. Bởi vì UCC là một nhà nước pháp quyền, một số quốc gia đã mở rộng sự phục hồi trong các lĩnh vực mà những người khác không có.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 3:[Sao chép]
Sao chép!
Xung đột chính quyền có tồn tại hay không người mua nhân viên có thể kiện người bán hay nhà sản xuất vi phạm bảo hành.Một số khu vực thuộc thẩm quyền tư pháp không phải là nhân viên của chuỗi phân phối trên bên ngoài, không có người mua.Cho phép khôi phục lại khác. Trong trường hợp này.Bởi sau khi một quan điểm, nhà thầu xây dựng nhân viên có thể sẽ phục hồi đã được chứng minh là có khiếm khuyết cơ cấu của nhà sản xuất thép gợi ý là vi phạm và rơi xuống, nhân viên bị thương.Vì Mỹ là một quốc gia có luật pháp, một số tiểu bang đã không kéo dài được phục hồi ở các khu vực khác.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: