Hơn 70 năm, các nhà nghiên cứu kinh doanh đã nghiên cứu cách ngườihoạt động trong các doanh nghiệp. Nghiên cứu này đã giúp các nhà quản lý hiểu rõ hơn về làm thế nào người lao độnglàm công việc của họ. Kết quả nghiên cứu cũng đã giúp nhà quản lý, và càng ngày, người lao động, cải thiện hiệu suất công việc. Bằng cách thay đổi bản chất của công việc, quản lý vàcó thể người lao động, khi nói đi, "làm việc thông minh hơn, không khó khăn hơn." Một phần quan trọng của công việcCác nghiên cứu công việc là để tìm hiểu những gì các hoạt động mỗi người lao động thực hiện. Trong khung cảnh này, một hoạt độngmột nhiệm vụ thực hiện bởi một nhân viên trong quá trình làm công việc của mình.
đang được dịch, vui lòng đợi..