Because you will be working with co

Because you will be working with confidential information, you will be asked to follow the enclosed employee code-of-ethics agreement. As we discussed, you will be paid twice a month according to the company's normal payroll schedule. As an hourly employee working fewer than twenty hours per week, you will not be eligible to receive paid holidays , paid time off for illness or vacation, or other employee benefits. Your employment status will be reviewed in six months.
If you have any questions, please feel free to contact me. Otherwise, please sign and return one copy of this letter.

Kết quả (Việt) 1:

Bởi vì bạn sẽ làm việc với các thông tin bí mật, bạn sẽ được yêu cầu để thực hiện theo thỏa thuận luật đạo đức của nhân viên kèm theo. Như chúng tôi đã thảo luận, bạn sẽ được trả hai lần một tháng theo lịch biểu đã bình thường biên chế của công ty. Là một nhân viên theo giờ làm việc ít hơn hai mươi giờ mỗi tuần, bạn sẽ không đủ điều kiện nhận thanh toán các ngày lễ, thanh toán thời gian cho bệnh tật hoặc kỳ nghỉ, hoặc các lợi ích khác của nhân viên. Tình trạng làm việc của bạn sẽ được xem xét trong sáu tháng.Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi, xin vui lòng liên hệ với tôi. Nếu không, xin vui lòng đăng nhập và trả lại một bản sao của thư này.

Kết quả (Việt) 2:

Bởi vì bạn sẽ được làm việc với các thông tin bí mật, bạn sẽ được yêu cầu làm theo các nhân viên kèm theo mã số-đạo đức thỏa thuận. Như chúng ta đã thảo luận, bạn sẽ được trả hai lần một tháng theo tiến độ trả lương bình thường của công ty. Là một nhân viên theo giờ làm việc ít hơn hai giờ mỗi tuần, bạn sẽ không đủ điều kiện để nhận được nghỉ có hưởng lương, thời gian trả hết cho bệnh hoặc nghỉ phép, hoặc quyền lợi nhân viên khác. Tình trạng việc làm của bạn sẽ được xem xét trong sáu tháng.
Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi, xin vui lòng liên hệ với tôi. Nếu không, vui lòng đăng nhập và trả lại một bản sao của lá thư này.