Leading describes how managers dire

Leading describes how managers direct and influence subordinates, getting others to perform essential tasks. By establishing the proper atmosphere, they help their subordinates do their best.

Controlling means that managers attempt to ensure that organization is moving towards its goals.If some part of an organization is on the wrong track, managers try to find out why, and setting things rights.

Kết quả (Việt) 1:

Hàng đầu thế giới mô tả làm thế nào người quản lý trực tiếp và ảnh hưởng đến cấp dưới, nhận được những người khác để thực hiện các tác vụ cần thiết. Bằng cách thiết lập bầu không khí thích hợp, họ giúp đỡ cấp dưới của họ làm tốt nhất của họ.Kiểm soát phương tiện quản lý cố gắng để đảm bảo tổ chức đang di chuyển theo hướng mục tiêu của mình. Nếu một số phần của một tổ chức trên con đường sai, nhà quản lý cố gắng tìm hiểu lý do tại sao, và thiết lập những thứ quyền.

Kết quả (Việt) 2:

Dẫn đầu mô tả cách quản lý trực tiếp và ảnh hưởng đến cấp dưới, nhận được những người khác để thực hiện các nhiệm vụ cần thiết. Bằng cách thiết lập bầu không khí thích hợp, họ giúp đỡ cấp dưới của họ làm tốt nhất của họ.

Điều khiển phương tiện mà các nhà quản lý cố gắng để đảm bảo tổ chức đang chuyển động về phía goals.If của một số phần của một tổ chức là đi sai đường, các nhà quản lý cố gắng tìm ra lý do tại sao, và thiết lập những thứ quyền.

Kết quả (Việt) 3:

Mô tả cách hướng dẫn và ảnh hưởng đến lãnh đạo quản lý cấp dưới, khiến người khác thực hiện nhiệm vụ cơ bản.Không khí thông qua xây dựng phù hợp, họ giúp cấp dưới làm tốt nhất.Kiểm soát có nghĩa là quản lý, cố gắng đảm bảo tổ chức hướng tới mục tiêu tiến lên phía trước, nếu một tổ chức một phần đi sai đường, quản lý, cố gắng tìm ra lý do, và đặt mọi thứ đúng đắn..