15."In your previous position, how

15."In your previous position, how much time did you spend on the phone?"
"In your previous position, how much time did you spend in meetings?"
"In your previous position, how much time did you spend working by yourself?"
"In your previous position, how much time did you spend working in a team?"
These questions all depend on the type of position you are applying for. If the position is a product
support position, then time spent on the phone is going to be large. Let’s say your previous work
involved working alone a lot, and the position you are applying for requires a lot of teamwork. Even
though you worked by yourself a lot, you should emphasize the work you did in teams. If this is the
situation, then I would say I did a combination of both.
"In my last position, we had large projects that involved multiple people. We had meetings to discuss
the project and worked in teams whenever it involved overlap of feature. After the meetings and
working with the team, I was required to finish my work by myself. So it was quite balanced between
meetings, team work and working by myself."
This is not an extravagant answer, but it definitely shows that this person is capable of working in
groups and working alone. Most office work requires a combination of working in groups and alone,
but if your situation is different, then answer according to what the interviewer wants to hear.
16."If you don’t leave your current job, what do you imagine you will be doing in several years?"
There are several things the interviewer wants to learn from this question. The interviewer knows you
are looking for another job because you are not happy with where you are at. Knowing this, they want
to find out how you react to situations where you are not happy. Most people who do not prepare for
this question will have a generic answer that doesn’t stand out. You can use this opportunity to give a
solid answer.
"I’m confident I’ll be in a management position several years from now. In my current position, junior
employees ask me many questions and I like to mentor people. My work is very routine and I’m very
efficient. I want to find more challenges my work currently doesn’t offer."
"To tell you the truth, I feel I’ll be doing the same thing I’m doing now. I always look for more work
and different opportunities, but my current company doesn’t have many opportunities for
advancement."
"I’m a very proactive person and I’ll continue to do my job well. I’ll always look for opportunities and
even create places where I can improve my work. I know if I continue to perform well, I’ll have more
opportunities to get promoted when a position opens. So hopefully, in several years, I’ll be managing
people that are in my current position now."
Despite having some negative feelings about work, this answer shows that he or she will continue to do
hard work regardless of being unhappy. You shouldn’t say you are unhappy, but looking for another
job is one indication of not being happy.

Kết quả (Việt) 1:

15. "ở vị trí trước đó của bạn, bao nhiêu thời gian đã làm bạn chi tiêu trên điện thoại?""Ở vị trí trước đó của bạn, bao nhiêu thời gian đã làm bạn chi tiêu trong cuộc họp?""Ở vị trí trước đó của bạn, bao nhiêu thời gian đã làm bạn chi tiêu làm việc của mình?""Ở vị trí trước đó của bạn, bao nhiêu thời gian đã làm bạn chi tiêu làm việc trong nhóm một?"Những câu hỏi này tất cả phụ thuộc vào loại vị trí bạn đang nộp đơn xin. Nếu vị trí là một sản phẩmhỗ trợ vị trí, sau đó thời gian trên điện thoại sẽ được lớn. Hãy nói rằng công việc trước đó của bạnliên quan đến làm việc một mình rất nhiều, và vị trí bạn đang nộp đơn xin đòi hỏi rất nhiều của tinh thần đồng đội. Thậm chídù bạn làm việc của mình rất nhiều, bạn nên nhấn mạnh các công việc bạn đã làm trong đội. Nếu điều này là cáctình hình, sau đó tôi sẽ nói tôi đã làm một sự kết hợp của cả hai."Ở vị trí cuối cùng của tôi, chúng tôi đã có dự án lớn liên quan đến nhiều người. Chúng tôi đã có cuộc họp để thảo luận vềCác dự án và làm việc trong đội bất cứ khi nào nó liên quan đến chồng lên nhau của tính năng. Sau khi các cuộc họp vàlàm việc với đội, tôi cần thiết để hoàn thành công việc của tôi bởi bản thân mình. Vì vậy nó khá cân bằng giữacuộc họp, làm việc theo nhóm và làm việc của bản thân mình."Đây không phải là một câu trả lời lộng lẫy, nhưng nó chắc chắn cho thấy rằng người này là có khả năng làm việc trongNhóm và làm việc một mình. Hầu hết các công việc văn phòng đòi hỏi một sự kết hợp của làm việc theo nhóm và một mình,nhưng nếu tình hình của bạn là khác nhau, sau đó trả lời theo những gì người phỏng vấn muốn nghe.16. "Nếu bạn không để lại công việc hiện tại của bạn, những gì làm bạn tưởng tượng bạn sẽ thực hiện trong nhiều năm?"Có rất nhiều điều người phỏng vấn muốn học hỏi từ các câu hỏi này. Người phỏng vấn biết bạnđang tìm kiếm một công việc bởi vì bạn đang không hài lòng với nơi bạn đang ở. Biết điều này, họ muốnđể tìm hiểu cách bạn phản ứng với các tình huống nơi quý vị không hạnh phúc. Hầu hết mọi người không chuẩn bị chocâu hỏi này sẽ có một câu trả lời chung chung mà không đứng ra. Bạn có thể sử dụng cơ hội này để cung cấp cho mộtrắn trả lời."Tôi tin tưởng tôi sẽ ở một vị trí quản lý một vài năm kể từ bây giờ. Ở vị trí hiện tại của tôi, học cơ sởnhân viên hỏi tôi nhiều câu hỏi và tôi muốn cố vấn người. Công việc của tôi là rất thường xuyên và tôi rấthiệu quả. Tôi muốn tìm thêm thách thức làm việc của tôi hiện không cung cấp.""Để cho bạn biết sự thật, tôi cảm thấy tôi sẽ thực hiện cùng một điều tôi đang làm bây giờ. Tôi luôn luôn tìm kiếm thêm công việcvà cơ hội khác nhau, nhưng công ty hiện tại của tôi không có nhiều cơ hội chotiến bộ.""Tôi là một người rất chủ động và tôi sẽ tiếp tục làm tốt công việc của tôi. Tôi sẽ luôn luôn tìm kiếm cơ hội vàthậm chí tạo ra những nơi mà tôi có thể cải thiện công việc của tôi. Tôi biết nếu tôi tiếp tục thực hiện tốt, tôi sẽ có nhiều hơn nữacơ hội để có được thăng khi một vị trí mở. Vì vậy, Hy vọng rằng, trong nhiều năm, tôi sẽ quản lýngười đang ở vị trí hiện tại của tôi bây giờ."Mặc dù có một số cảm xúc tiêu cực về công việc, câu trả lời này cho thấy rằng họ sẽ tiếp tục làmcông việc khó khăn bất kể là không hạnh phúc. Bạn không nên nói rằng bạn đang không hài lòng, nhưng tìm kiếm kháccông việc là một dấu hiệu của không phải là hạnh phúc.

Kết quả (Việt) 2:

15. "Ở vị trí trước đây của bạn, bao nhiêu thời gian bạn đã sử dụng điện thoại?"
"Ở vị trí trước đây của bạn, bao nhiêu thời gian đã làm bạn chi tiêu trong cuộc họp?"
"Ở vị trí trước đây của bạn, bao nhiêu thời gian đã làm việc bạn dành một mình ? "
"Ở vị trí trước đây của bạn, bao nhiêu thời gian bạn đã dành làm việc trong một nhóm?"
Những câu hỏi tất cả phụ thuộc vào loại vị trí mà bạn đang xin. Nếu vị trí là một sản phẩm
hỗ trợ vị trí, sau đó thời gian dành cho điện thoại sẽ là lớn. Hãy nói rằng công việc trước đây của bạn
liên quan đến việc làm việc một mình rất nhiều, và vị trí bạn đang áp dụng cho đòi hỏi rất nhiều tinh thần đồng đội. Thậm chí
dù bạn làm việc một mình rất nhiều, bạn nên nhấn mạnh những công việc bạn đã làm trong đội. Nếu đây là
tình hình, sau đó tôi sẽ nói rằng tôi đã làm một sự kết hợp của cả hai.
"Ở vị trí cuối cùng của tôi, chúng tôi đã có các dự án lớn liên quan đến nhiều người. Chúng tôi đã có cuộc họp để thảo luận về
dự án và làm việc theo nhóm bất cứ khi nào nó chồng lên nhau tham gia các tính năng. Sau các cuộc họp và
làm việc với đội bóng, tôi đã được yêu cầu để hoàn thành công việc của mình bởi bản thân mình. Vì vậy, nó là khá cân bằng giữa
cuộc họp, làm việc nhóm và làm việc của bản thân mình. "
Đây không phải là một câu trả lời ngông cuồng, nhưng nó chắc chắn cho thấy rằng người này khả năng làm việc
nhóm và làm việc một mình. Hầu hết các công việc văn phòng đòi hỏi một sự kết hợp của làm việc theo nhóm và đơn độc,
nhưng nếu tình hình của bạn là khác nhau, sau đó trả lời theo những gì người phỏng vấn muốn nghe.
16. "Nếu bạn không rời bỏ công việc hiện tại của bạn, những gì bạn tưởng tượng bạn sẽ được làm trong nhiều năm? "
Có một vài điều người phỏng vấn muốn tìm hiểu từ câu hỏi này. Người phỏng vấn biết bạn
đang tìm kiếm một công việc khác vì bạn không hài lòng với nơi bạn đang ở. Biết được điều này, họ muốn
tìm hiểu cách bạn phản ứng với những tình huống mà bạn không hài lòng. Hầu hết những người không chuẩn bị cho
câu hỏi này sẽ có một câu trả lời chung chung mà không quá nổi bật. Bạn có thể sử dụng cơ hội này để đưa ra một
câu trả lời chắc chắn.
"Tôi tự tin tôi sẽ được ở một vị trí quản lý trong nhiều năm kể từ bây giờ. Ở vị trí hiện tại của tôi, cơ sở
nhân viên hỏi tôi nhiều câu hỏi và tôi muốn mọi người cố vấn. Công việc của tôi là rất thường xuyên và tôi rất
hiệu quả. Tôi muốn tìm thêm thách thức công việc của tôi hiện tại không cung cấp. "
"Để cho bạn biết sự thật, tôi cảm thấy tôi sẽ được làm những điều giống như tôi đang làm bây giờ. Tôi luôn luôn nhìn cho công việc nhiều hơn
và nhiều cơ hội khác nhau, nhưng công ty hiện tại của tôi không có nhiều cơ hội
thăng tiến. "
"Tôi là một người rất chủ động và tôi sẽ tiếp tục làm công việc của tôi tốt. Tôi sẽ luôn luôn tìm kiếm cơ hội và
thậm chí tạo nơi mà tôi có thể cải thiện công việc của tôi. Tôi biết nếu tôi tiếp tục thực hiện tốt, tôi sẽ có nhiều
cơ hội thăng tiến khi một vị trí mở. Vì vậy, hy vọng trong vài năm, tôi sẽ được quản lý
người đó đang ở vị trí hiện tại của tôi bây giờ. "
Mặc dù có một số cảm xúc tiêu cực về công việc, câu trả lời này cho thấy rằng anh ta hoặc cô ấy sẽ tiếp tục làm
việc chăm chỉ không phân biệt không hài lòng. Bạn không nên nói rằng bạn không hài lòng, nhưng tìm kiếm một
công việc là một trong những dấu hiệu của việc không được hạnh phúc.