In line with the suggestion by Carm

In line with the suggestion by Carmeli (2003) that researchers should investigate the effect of emotional intelligence on the relationship between job stress and performance, the purpose in this study was to examine whether or not emotional intelligence moderates the relationship between stress and performance.

Kết quả (Việt) 1:

Phù hợp với đề nghị của Carmeli (2003) các nhà nghiên cứu nên điều tra hiệu quả của trí thông minh cảm xúc về mối quan hệ giữa công việc căng thẳng và hiệu suất, mục đích trong nghiên cứu này là để kiểm tra hay không TTXC ôn các mối quan hệ giữa căng thẳng và hiệu suất.

Kết quả (Việt) 2:

Cùng với đề nghị của Carmeli (2003) mà các nhà nghiên cứu cần phải nghiên cứu ảnh hưởng của trí tuệ cảm xúc về mối quan hệ giữa công việc căng thẳng và hiệu suất, mục đích của nghiên cứu này là để kiểm tra hay không ôn trí tuệ cảm xúc của mối quan hệ giữa stress và hiệu suất.