Cùng với đề nghị của Carmeli (2003) mà các nhà nghiên cứu cần phải nghiên cứu ảnh hưởng của trí tuệ cảm xúc về mối quan hệ giữa công việc căng thẳng và hiệu suất, mục đích của nghiên cứu này là để kiểm tra hay không ôn trí tuệ cảm xúc của mối quan hệ giữa stress và hiệu suất.
đang được dịch, vui lòng đợi..