if you are managing people from dif

if you are managing people from different cultures ,you should be aware of your own cultural asumptions and expectations

Kết quả (Việt) 1:

Nếu bạn là quản lý những người từ các nền văn hóa khác nhau, bạn cần phải nhận thức văn hóa asumptions và kỳ vọng của riêng bạn

Kết quả (Việt) 2:

nếu bạn đang quản lý những người từ các nền văn hóa khác nhau, bạn cần phải nhận thức asumptions văn hóa của riêng bạn và mong đợi

Kết quả (Việt) 3:

Nếu anh là từ nền văn hóa khác nhau quản lý nhân sự, anh nên nhận ra các giả định và kỳ vọng về nền văn hóa của chính mình