workforce diversityThe changing env

workforce diversity

The changing environment provides both the opportunities & threats to the human resource management of the organization. The HR manager should adopt such policies that can make possible the diverse work force of employees. Although on one hand diversity creates big problem but in the long run, the survival & performance of the organization is flourished

Kết quả (Việt) 1:

lực lượng lao động đa dạngMôi trường thay đổi cung cấp cả cơ hội và mối đe dọa đến việc quản lý nguồn nhân lực của tổ chức. Quản lý nhân sự nên áp dụng các chính sách có thể làm cho có thể lực lượng lao động đa dạng của nhân viên. Mặc dù một mặt đa dạng tạo ra lớn vấn đề nhưng trong thời gian dài, sự sống còn và hiệu suất của tổ chức phát triển mạnh mẽ

Kết quả (Việt) 2:

lực lượng lao động đa dạng

của môi trường thay đổi cung cấp cho cả cơ hội và mối đe dọa đến việc quản lý nguồn nhân lực của tổ chức. Quản lý nhân sự cần có chính sách như vậy có thể làm cho có thể lực lượng lao động đa dạng của nhân viên. Mặc dù trên một mặt đa dạng tạo ra vấn đề lớn, nhưng trong thời gian dài, sự tồn tại và hoạt động của tổ chức này đang phát triển mạnh mẽ