The term s management and manager a

The term s management and manager are actually centuries

old.2 One source says that the word manager originated in

1588 to describe one who manages. The specific use of

the word as a person who oversees a business or public

organization is believed to have originated in the early part

of the 18th century. However, used in the way we're defining it in terms of overseeing and directing organizational

members, management and manager are more appropriate

to the early-twentieth-century time period. The word man-
agement was first popularized by Frederick W inslow Taylor.

Taylor is a "biggie" in management history, so let’s look

at his contributions to how management is practiced today.

• In 1911, Taylor's book Principles of

Scientific Management took the

business world by storm— his ideas

spread in the United States and to

other countries and inspired others.

• Why? His theory of scientific

management: the use of scientific methods to define the

"one best w ay" for a job to be done.

• As a mechanical engineer in Pennsylvania steel compa-
nies, Taylor was continually appalled by workers' ineffi-
ciencies as he observed:

— Employees using vastly different techniques to do the

same job and often "taking it easy" on the job.

— Few, if any, existing work standards.

Kết quả (Việt) 2:

Quản lý và quản lý của chữ này thực sự là thế kỷ old.2 Một nguồn tin cho biết rằng người quản lý từ có nguồn gốc từ năm 1588 để mô tả một trong những người quản lý. Việc sử dụng cụ thể của các từ như là một người quản lý một doanh nghiệp hoặc công cộng tổ chức được cho là có nguồn gốc từ những năm đầu của thế kỷ 18. Tuy nhiên, sử dụng theo cách chúng ta định nghĩa nó về giám sát và chỉ đạo tổ chức thành viên, quản lý và quản lý phù hợp hơn với giai đoạn sớm của thế kỷ XX. Từ lý quản lần đầu tiên được phổ biến bởi Frederick W inslow Taylor. Taylor là một "Biggie" trong lịch sử quản lý, vì vậy chúng ta hãy nhìn vào những đóng góp của mình để làm sao quản lý được thực hiện ngày hôm nay. • Năm 1911, nguyên tắc cuốn sách của Taylor của quản lý khoa học đã kinh doanh thế giới bởi storm- ý tưởng của mình lan tại Hoa Kỳ và các nước khác và truyền cảm hứng cho những người khác. • tại sao? Lý thuyết của ông về khoa học quản lý: việc sử dụng các phương pháp khoa học để xác định . "Một ay w tốt nhất" cho một công việc được thực hiện • Là một kỹ sư cơ khí tại compa- thép Pennsylvania các công, Taylor đã liên tục phát hoảng bởi không hiệu quả lao động thiếu sót như ông quan sát: - Nhân viên sử dụng các kỹ thuật rất khác nhau để làm cùng một công việc và thường xuyên "lấy nó dễ dàng" trong công việc. - Rất ít, nếu có, tiêu chuẩn công việc hiện tại.