Điều này là của bạn tại nơi làm việc hàng ngày của công ty. Bản quy phạm văn hóa là rất cắt và khô, theo quy định chặt chẽ và hướng dẫn duy trì các chính sách của tổ chức. Nhân viên ít khi đi chệch khỏi vai trò công việc cụ thể của họ, phá vỡ quy tắc hoặc làm bất cứ điều gì khác hơn so với những gì được yêu cầu của họ. Các loại hình tổ chức chạy một chặt chẽ tàu và không phù hợp cho tất cả các loại của nhân viên. Biết bất cứ điều gì về The cà rốt, The Whip hoặc The thực vật? Đây là hướng đối tượng phương pháp tiếp cận để thúc đẩy nhân viên của bạn. Tìm hiểu thêm về các kỹ thuật và những người khác inMotivating nhân viên.
đang được dịch, vui lòng đợi..
