Cultural TrainingCultural training

Cultural Training
Cultural training seeks to foster an appreciation for the host country’s culture. The belief is that
understanding a host country’s culture will help the manager empathize with the culture, which will
enhance his or her effectiveness in dealing with host-country nationals. It has been suggested that
expatriates should receive training in the host country’s culture, history, politics, economy, religion, and
social and business practices

Kết quả (Việt) 1:

Đào tạo văn hóaĐào tạo văn hóa tìm kiếm để nuôi dưỡng sự đánh giá cao cho nền văn hóa của nước chủ nhà. Đó là niềm tinsự hiểu biết văn hóa của một quốc gia chủ nhà sẽ giúp người quản lý đồng cảm với văn hóa, mà sẽnâng cao tính hiệu quả trong việc đối phó với công dân của nước chủ nhà. Nó đã được gợi ý màngười nước ngoài sẽ nhận được đào tạo trong nước chủ nhà văn hóa, lịch sử, chính trị, kinh tế, tôn giáo, vàxã hội kinh doanh

Kết quả (Việt) 2:

Đào tạo văn hóa
đào tạo văn hóa nhằm củng cố một sự đánh giá cao đối với nền văn hóa của nước chủ nhà. Niềm tin là
sự hiểu biết văn hóa nước chủ nhà sẽ giúp các đồng cảm với quản lý văn hóa, mà sẽ
nâng cao hiệu quả của mình trong việc đối phó với nước chủ nhà. Nó đã được gợi ý rằng
người nước ngoài cần được đào tạo ở các nước chủ nhà văn hóa, lịch sử, chính trị, kinh tế, tôn giáo, và
thực tiễn xã hội và kinh doanh