20.4 Employees must not disclose an

20.4 Employees must not disclose any information in any way such as through softcopies, hardcopies or online, etc. regarding the Company, its past, present or prospective customers, sub-constructors or suppliers, or customer feedback information. Furthermore designs, R&D and all information regarding marketing, finance, human resources or related information, trade secrets, business transactions, contractual relationships, any intellectually property, operation secret and know-how, any operational method, plan or strategy, or other professional matters and any other data or information in which the Company has an expectancy of confidentiality and requests the Employees to maintain in confidence (hereinafter referred to as "Confidential Information") must not be disclosed intentionally or unintentionally to any person, including Employee’s family members, or other Employees of the Company without the written consent of the Company. In addition, confidential information also includes intellectual property rights which is accordance with Article 20.10 hereto

Kết quả (Việt) 1:

20.4 nhân viên phải không tiết lộ bất kỳ thông tin nào trong bất kỳ cách nào như thông qua softcopies, hardcopies hoặc trực tuyến, vv liên quan đến công ty, quá khứ của mình, khách hàng hiện tại hoặc tiềm năng, nhà thầu phụ hoặc các nhà cung cấp hoặc thông tin phản hồi của khách hàng. Hơn nữa thiết kế, R & D và tất cả các thông tin liên quan đến tiếp thị, tài chính, nguồn nhân lực hoặc liên quan đến thông tin, bí mật thương mại, giao dịch kinh doanh, quan hệ hợp đồng, bất trí tuệ tài sản, hoạt động bí mật và bí quyết, bất kỳ phương pháp hoạt động, lập kế hoạch hay chiến lược, hoặc các vấn đề chuyên nghiệp khác và khác dữ liệu hoặc thông tin mà công ty có một thọ giữ bí mật và yêu cầu nhân viên để duy trì sự tự tin (sau đây gọi tắt là "Thông tin bảo mật") phải không được tiết lộ cố ý hoặc vô ý để bất kỳ người nào , bao gồm thành viên gia đình của nhân viên hoặc nhân viên khác của công ty mà không ý bằng văn bản của công ty. Ngoài ra, thông tin bí mật cũng bao gồm quyền sở hữu mà là phù hợp với bài 20,10 hereto

Kết quả (Việt) 2:

20.4 Nhân viên không được tiết lộ bất cứ thông tin trong bất kỳ cách nào như qua softcopies, in giấy hoặc trực tuyến, vv về Công ty, quá khứ của mình, khách hàng hiện tại hay tương lai, phụ nhà thầu hoặc nhà cung cấp, hoặc các thông tin phản hồi của khách hàng. Hơn nữa thiết kế, R & D và tất cả các thông tin liên quan đến tiếp thị, tài chính, nguồn nhân lực hoặc các thông tin liên quan, bí mật thương mại, giao dịch kinh doanh, quan hệ hợp đồng, bất cứ tài sản trí tuệ, bí mật hoạt động và biết-như thế nào, bất kỳ phương pháp hoạt động, kế hoạch hay chiến lược, hoặc các vấn đề chuyên môn khác và bất kỳ dữ liệu hoặc thông tin khác trong đó Công ty có một thọ giữ bí mật và yêu cầu các nhân viên để duy trì sự tự tin (sau đây gọi là "thông tin mật") không được tiết lộ cố ý hoặc vô ý để bất kỳ người nào, bao gồm cả các thành viên gia đình của nhân viên, hoặc Nhân viên khác của Công ty mà không có sự đồng ý bằng văn bản của Công ty. Ngoài ra, thông tin bí mật cũng bao gồm quyền sở hữu trí tuệ mà là phù hợp với Điều 20.10 theo đây