 my long term goals related to the

 my long term goals related to the development of personal abilities and dedication for a company where I can continue to learn, with more responsibility at work, and contribute to creating more value for the company as I can.
 I see myself as an employee with the lead in a company that has strong background as his/her company. I have to mention in the hone the skills and constantly trying to do good work.
I will not stop learning, skill development efforts to do a good job duties. Once I gain more experience, I would like to be promoted at work in the company, such as the move from position to position.
You can start the answer with the question: in the company XYZ, what a career step for people with skills and experience as me.
You can start the answer with this question format is talk about results you bring to the company, for the organization you work for.
Referring to the relevant skills and express your passion, your hobby with work to help create confidence for the interview, instead you just fairness you want to achieve this, get over there but not shown to be fit, as well as the attempt in you.

Kết quả (Việt) 1:

 mục tiêu dài hạn của tôi liên quan đến phát triển năng lực cá nhân và sự cống hiến cho một công ty mà tôi có thể tiếp tục học hỏi, với trách nhiệm nhiều hơn tại nơi làm việc, và đóng góp vào việc tạo ra giá trị nhiều hơn cho các công ty như tôi có thể. tôi thấy bản thân mình như là một nhân viên với chì trong một công ty có các nền tảng mạnh mẽ như công ty của mình. Tôi có thể đề cập đến trong việc trau dồi những kỹ năng và không ngừng cố gắng để làm tốt công việc.Tôi sẽ không ngừng học tập, nỗ lực phát triển kỹ năng để làm một công việc tốt nhiệm vụ. Sau khi tôi đạt được kinh nghiệm hơn, tôi muốn được đẩy mạnh tại nơi làm việc trong công ty, chẳng hạn như việc di chuyển từ vị trí vào vị trí.Bạn có thể bắt đầu trả lời câu hỏi: ở công ty XYZ, những gì một bước tiến nghề nghiệp cho những người có kỹ năng và kinh nghiệm như tôi.Bạn có thể bắt đầu câu trả lời với câu hỏi này có định dạng là nói chuyện về kết quả của bạn mang lại cho công ty, cơ quan bạn làm việc cho. Đề cập đến những kỹ năng có liên quan và thể hiện niềm đam mê của bạn, sở thích của bạn với công việc để giúp tạo sự tự tin cho cuộc phỏng vấn, thay vào đó bạn chỉ cần công bằng bạn muốn đạt được điều này, nhận được hơn có nhưng không hiển thị cho phù hợp, cũng như những nỗ lực trong bạn.

Kết quả (Việt) 2:

 mục tiêu dài hạn của tôi liên quan đến việc phát triển khả năng cá nhân và sự cống hiến cho một công ty nơi tôi có thể tiếp tục học hỏi, có trách nhiệm hơn trong công việc, và góp phần tạo ra nhiều giá trị hơn cho các công ty như tôi có thể.
 tôi thấy bản thân mình như một nhân viên với sự dẫn đầu trong một công ty có nền tảng mạnh mẽ như / công ty của mình. Tôi có đề cập đến trong các trau dồi các kỹ năng và không ngừng cố gắng để làm tốt công việc.
Tôi sẽ không ngừng học tập, nỗ lực phát triển kỹ năng để làm một nhiệm vụ công việc tốt. Một khi tôi đã có được kinh nghiệm nhiều hơn, tôi muốn được thăng tiến trong công việc trong công ty, chẳng hạn như di chuyển từ vị trí đến vị trí.
Bạn có thể bắt đầu câu trả lời với những câu hỏi: tại công ty XYZ, những gì một bước sự nghiệp cho những người có kỹ năng và kinh nghiệm như tôi.
bạn có thể bắt đầu câu trả lời với dạng câu hỏi này là nói về kết quả mà bạn mang lại cho công ty, cho các tổ chức bạn làm việc cho.
Đề cập đến các kỹ năng liên quan và thể hiện niềm đam mê của bạn, sở thích của bạn với công việc để giúp tạo sự tự tin cho các phỏng vấn, thay vì bạn chỉ cần công bằng mà bạn muốn đạt được điều này, có được ở đó nhưng không thể hiện được sự phù hợp, cũng như những nỗ lực trong bạn.