workloads, then it perhaps isn’t th

workloads, then it perhaps isn’t the best decision. Suggesting a trial basis is often a good
idea; that way, you can assess how well they fare.
When your teen first raises the subject of work, it is important to sit with them and discuss
both negative and positive attributes a job can bring. Some teens simply see dollar signs
before their eyes and haven’t really given much thought to the reality of actually working!
Some teens are lacking in time management skills, so parents can step in with some words
of wisdom; this will allow teens to spend their time more productively, alleviating some of
the pressure, helping them to feel less overwhelmed by their responsibilities.
As with everything our teens do, it is our responsibility to look out for our kids. Do all you
can to ensure that their terms of employment are fair, and make it clear to your teen that
they should be treated with respect. Teens need to be able to distinguish between someone
being their boss and being taken advantage of, and you can help them differentiate
between the two. However, it is also important that they are aware that respect is earned
and most certainly should be reciprocated.
Lastly, be supportive. Although when they come home complaining about how tired they are,
and how hard it is to work, your initial response might be to roll your eyes or retort that
they have no clue how difficult life can be. However, for them, on their first stretch towards
adulthood, it can feel tough. Give them a shoulder to lean on and make sure you have
regular check-ins with them; this will provide invaluable support and also allow for any
potential problems to be nipped in the bud.

Kết quả (Việt) 1:

khối lượng công việc, sau đó nó có lẽ không phải là quyết định tốt nhất. Đề xuất cơ sở thử nghiệm thường là một tốtý tưởng; bằng cách đó, bạn có thể đánh giá tốt như thế nào họ giá vé.Khi con bạn lần đầu tiên tăng chủ đề của công việc, quan trọng là để ngồi với họ và thảo luậnthuộc tính tích cực và tiêu cực một công việc có thể mang lại. Một số thanh thiếu niên chỉ đơn giản là nhìn thấy dấu hiệu đồng đô latrước mắt của họ và thực sự đã không đưa ra nhiều suy nghĩ thực tế thực sự làm việc!Một số thanh thiếu niên đang thiếu các kỹ năng quản lý thời gian, do đó, phụ huynh có thể bước vào với một số từcủa trí tuệ; Điều này sẽ cho phép các thiếu niên dành nhiều thời gian của họ nhiều hơn productively, giảm một sốáp lực, giúp họ cảm thấy ít bị choáng ngợp bởi trách nhiệm của họ.Như với tất cả những gì thiếu niên của chúng tôi, nó là trách nhiệm của chúng tôi để tìm ra cho trẻ em của chúng tôi. Tất cả các bạncó thể để đảm bảo rằng các điều khoản của việc làm là công bằng, và làm cho nó rõ ràng đối với thiếu niên của bạn màhọ cần được điều trị với sự tôn trọng. Thanh thiếu niên cần để có thể phân biệt giữa một người nào đólà ông chủ của mình và bị lợi dụng, và bạn có thể giúp họ phân biệtgiữa hai. Tuy nhiên, nó cũng quan trọng là họ nhận thức được rằng sự tôn trọng kiếm đượcvà chắc chắn nhất nên được reciprocated.Cuối cùng, được hỗ trợ. Mặc dù khi họ đến nhà phàn nàn về mệt mỏi như thế nào họ đang có,và làm thế nào cứng nó là để làm việc, phản ứng ban đầu của bạn có thể cuộn mắt của bạn hoặc vặn lại màhọ không có đầu mối làm thế nào khó khăn cuộc sống có thể. Tuy nhiên, đối với họ, ngày của họ kéo dài đầu tiên hướng tớituổi trưởng thành, nó có thể cảm thấy khó khăn. Cung cấp cho họ một vai để dựa vào và đảm bảo rằng bạn cóthường xuyên kiểm tra bổ sung với họ; Điều này sẽ cung cấp hỗ trợ vô giá và cũng cho phép cho bất kỳCác vấn đề tiềm năng để được nipped trong chồi.

Kết quả (Việt) 2:

khối lượng công việc, sau đó nó có lẽ không phải là quyết định tốt nhất. Đề xuất một cơ sở thử nghiệm thường là tốt
ý tưởng; Bằng cách đó, bạn có thể đánh giá họ giá vé tốt như thế nào.
Khi con bạn đầu tiên đặt ra là chủ đề của tác phẩm, điều quan trọng là phải ngồi với họ và thảo luận về
cả tiêu cực và tích cực các thuộc tính một công việc có thể mang lại. Một số thanh thiếu niên chỉ đơn giản là nhìn thấy dấu hiệu đồng đô la
trước mắt của họ và đã không thực sự nghĩ đến chuyện thực tế của thực sự làm việc!
Một số thanh thiếu niên đang thiếu kỹ năng quản lý thời gian, vì vậy cha mẹ có thể bước vào với một số từ
của trí tuệ; điều này sẽ cho phép thanh thiếu niên dành nhiều thời gian của họ hiệu quả hơn, giảm bớt một số
áp lực, giúp họ cảm thấy ít bị áp đảo bởi các trách nhiệm của họ.
Như với tất cả mọi thứ thiếu niên của chúng tôi làm, đó là trách nhiệm của chúng tôi để tìm ra cho trẻ em của chúng tôi. Do tất cả các bạn
có thể để đảm bảo rằng các điều khoản của việc làm là công bằng, và làm cho nó rõ ràng với con bạn rằng
họ cần được đối xử tôn trọng. Teens cần để có thể phân biệt giữa một người nào đó
đang được ông chủ của họ và bị lợi dụng, và bạn có thể giúp họ phân biệt
giữa hai người. Tuy nhiên, nó cũng quan trọng là họ nhận thức được rằng sự tôn trọng là kiếm được
và chắc chắn nhất nên được đáp lại.
Cuối cùng, được hỗ trợ. Mặc dù khi họ đến nhà phàn nàn về mệt mỏi thế nào họ đang có,
và thế nào là khó để làm việc, phản ứng ban đầu của bạn có thể cuộn mắt của bạn hoặc đáp lại rằng
họ không có đầu mối như thế nào cuộc sống khó khăn có thể được. Tuy nhiên, đối với họ, trên đoạn đầu tiên của họ về
tuổi trưởng thành, nó có thể cảm thấy khó khăn. Cung cấp cho họ một bờ vai để dựa vào và chắc chắn rằng bạn có
thường xuyên check-in với họ; điều này sẽ cung cấp hỗ trợ vô giá và cũng cho phép cho bất kỳ
vấn đề tiềm năng để được bóp chết từ trong trứng nước.