Goal-Setting - After adequate discu

Goal-Setting - After adequate discussion, goals are established. Utilizing a participatory style generally increases employees' commitment to achieve goals
The team discusses goals that are then jointly agreed upon. This style generally increases employees’ commitment to achieve team goals.

Kết quả (Việt) 1:

Thiết lập mục tiêu - sau khi thảo luận đầy đủ, mục tiêu được thiết lập. Bằng cách sử dụng một phong cách có sự tham gia nói chung tăng nhân viên cam kết để đạt được mục tiêuNhóm thảo luận về mục tiêu sau đó cùng thỏa thuận. Phong cách này thường tăng nhân viên cam kết để đạt được mục tiêu nhóm.

Kết quả (Việt) 2:

Mục tiêu-Setting - Sau khi thảo luận đầy đủ, mục tiêu đã được thành lập. Bằng cách sử dụng một phong cách có sự tham gia thường tăng cam kết của nhân viên để đạt được mục tiêu của
Nhóm thảo luận về các mục tiêu mà sau đó cùng nhau thoả thuận. Phong cách này thường làm tăng sự cam kết của nhân viên để đạt được mục tiêu của đội bóng.