a written code of conduct isn't a r

a written code of conduct isn't a requirement -- employees have the right to expect that their employers will treat them respectfully because to do otherwise would be unprofessional and inhumane

Kết quả (Việt) 1:

viết mã của đạo Đức không phải là một yêu cầu - nhân viên có quyền hy vọng rằng các nhà tuyển dụng sẽ đối xử với họ Trân trọng vì làm nếu không sẽ là không chuyên nghiệp và vô nhân đạo

Kết quả (Việt) 2:

một mã bằng văn bản về hành vi không phải là một yêu cầu - nhân viên có quyền hy vọng rằng sử dụng lao động của họ sẽ đối xử với họ trân trọng vì phải làm nếu không sẽ là không chuyên nghiệp và vô nhân đạo