The Sustainable BusinessThe concept

The Sustainable Business
The concept and support for, sustainable development is growing. Many businesses have integrated a strategy of sustainability (taking into account its 3 main aspects - economic, environment, social). It makes good business sense for companies to be environmentally friendly as improved efficiency in manufacturing in turn leads to a more efficient use of natural resources. Operating efficiently translates to competitive advantage for business and supports the economic pillar of sustainability as well. Therefore, all aspects of sustainability are seen as complementary, and mutually interdependent.
Agenda 21 states that responsible businesses should play a major role in improving the efficiency of resource use. This can result in minimising waste and protecting human health and environmental quality. For a business to be environmentally sustainable, the company must start by becoming environmentally aware from the inside. The whole ethics and culture of the organisation must reflect those of sustainable development. This includes what the company does, how it treats its workers, how it deals with other organisations, how the managers act and what messages these actions send out. Sustainable Development is an integrated approach including economic, environmental and social aspects. Therefore all three are to be put at complementary levels of priority each considering effects of the other components.
Agenda 21 lays out a seven point plan for businesses to start changing values and perceptions. It states that they should:
develop policies that support operations and products that have lower environmental impacts
ensure responsible and ethical management of products and processes from the point of view of health, safety and the environment
make environmentally sound technologies available to affiliates in developing countries without prohibitive charges
encourage overseas affiliates to modify procedures in order to reflect local ecological conditions and share information with Governments
create partnerships to help people in smaller companies learn business skills
establish national councils for sustainable development, both in the formal business community and in the informal sector, which includes small scale businesses
increase research and development of environmentally sound technologies and environmental management systems.


Read more: http://businesscasestudies.co.uk/nestle/doing-better-by-the-environment/the-sustainable-business.html#ixzz3luVqUIzf
Under Creative Commons License: Attribution Non-Commercial Share Alike
Follow us: @BizCaseStudies on Twitter | bizcasestudies on Facebook

Kết quả (Việt) 1:

Các doanh nghiệp bền vữngCác khái niệm và hỗ trợ, phát triển bền vững phát triển. Nhiều doanh nghiệp đã kết hợp một chiến lược phát triển bền vững (có tính đến 3 khía cạnh chính - kinh tế, môi trường, xã hội). Nó làm cho tinh thần kinh doanh tốt cho các công ty để thân thiện môi trường như cải thiện hiệu quả trong sản xuất lần lượt dẫn đến một hiệu quả hơn sử dụng tài nguyên thiên nhiên. Hoạt động hiệu quả dịch để các lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp và hỗ trợ các trụ cột kinh tế bền vững là tốt. Vì vậy, tất cả các khía cạnh của phát triển bền vững được coi là bổ sung, và phụ thuộc lẫn nhau hai bên.Chương trình nghị sự 21 tiểu bang rằng trách nhiệm doanh nghiệp nên đóng một vai trò quan trọng trong việc cải thiện hiệu quả sử dụng nguồn tài nguyên. Điều này có thể dẫn đến hỗ chất thải và bảo vệ sức khỏe con người và chất lượng môi trường. Đối với một doanh nghiệp là môi trường bền vững, công ty phải bắt đầu bằng cách trở thành nhận thức môi trường từ bên trong. Toàn bộ Đạo Đức và văn hóa của tổ chức phải phản ánh những phát triển bền vững. Điều này bao gồm những gì công ty nào, làm thế nào nó xử lý các công nhân của nó, làm thế nào nó đề với các tổ chức khác, làm thế nào các nhà quản lý hoạt động và những gì các thông báo hành động gửi ra. Phát triển bền vững là một cách tiếp cận tích hợp bao gồm cả khía cạnh kinh tế, môi trường và xã hội. Do đó, cả ba đều được đặt ở các cấp độ bổ sung ưu tiên mỗi xem xét tác động của các thành phần khác.Chương trình nghị sự 21 đã đưa ra một kế hoạch bảy điểm cho các doanh nghiệp để bắt đầu thay đổi giá trị và nhận thức. Nó nói rằng họ nên:phát triển chính sách hỗ trợ hoạt động và các sản phẩm có thấp hơn các tác động môi trườngđảm bảo quản lý chịu trách nhiệm và đạo đức của sản phẩm và các quy trình từ quan điểm của sức khỏe, an toàn và môi trườnglàm cho môi trường công nghệ có sẵn cho các chi nhánh trong nước đang phát triển mà không có chi phí prohibitivekhuyến khích các chi nhánh ở nước ngoài để sửa đổi các thủ tục để phản ánh điều kiện sinh thái địa phương và chia sẻ thông tin với các chính phủtạo quan hệ đối tác để giúp mọi người trong công ty nhỏ hơn tìm hiểu kỹ năng kinh doanhthiết lập các hội đồng quốc gia phát triển bền vững, cả hai trong cộng đồng kinh doanh chính thức và trong lĩnh vực không chính thức, bao gồm các doanh nghiệp quy mô nhỏtăng cường nghiên cứu và phát triển của công nghệ môi trường và hệ thống quản lý môi trường.Đọc tiếp: http://businesscasestudies.co.uk/nestle/doing-better-by-the-environment/the-sustainable-business.html#ixzz3luVqUIzf Theo giấy phép Creative Commons: Attribution phi thương mại phần như nhau Theo chúng tôi: @BizCaseStudies trên Twitter | bizcasestudies trên Facebook

Kết quả (Việt) 2:

Việc kinh doanh bền vững
các khái niệm và hỗ trợ, phát triển bền vững là phát triển. Nhiều doanh nghiệp đã tích hợp một chiến lược phát triển bền vững (tính đến 3 khía cạnh chính của nó - kinh tế, môi trường, xã hội). Nó làm cho tinh thần kinh doanh tốt cho các công ty để được thân thiện với môi trường như cải thiện hiệu quả sản xuất lần lượt dẫn đến việc sử dụng hiệu quả hơn các nguồn tài nguyên thiên nhiên. Hoạt động hiệu quả dịch để lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp và hỗ trợ các trụ cột kinh tế bền vững là tốt. Vì vậy, tất cả các khía cạnh của tính bền vững được xem như bổ sung, phụ thuộc lẫn nhau và cùng có.
Chương trình Nghị sự 21 quốc gia mà các doanh nghiệp có trách nhiệm phải đóng một vai trò quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên. Điều này có thể dẫn đến giảm thiểu chất thải và bảo vệ sức khỏe con người và chất lượng môi trường. Đối với một doanh nghiệp để có thể bền vững với môi trường, các công ty phải bắt đầu bằng cách trở thành nhận thức về môi trường từ bên trong. Toàn bộ đạo đức và văn hóa của tổ chức phải là sự phản ánh của sự phát triển bền vững. Điều này bao gồm những gì công ty nào, làm thế nào đó đối xử với nhân viên của mình, làm thế nào nó thỏa thuận với các tổ chức khác, làm thế nào các nhà quản lý hành động và những thông điệp những hành động này gửi ra ngoài. Phát triển bền vững là một cách tiếp cận tích hợp bao gồm các khía cạnh kinh tế, môi trường và xã hội. Vì vậy cả ba đều được đặt ở mức ưu tiên bổ sung của từng hiệu ứng xem xét các thành phần khác.
Chương trình nghị sự 21 đưa ra một kế hoạch bảy điểm để các doanh nghiệp bắt đầu thay đổi các giá trị và nhận thức. Nó nói rằng họ nên:
phát triển các chính sách hỗ trợ các hoạt động và các sản phẩm có tác động môi trường thấp hơn
đảm bảo quản lý có trách nhiệm và đạo đức của các sản phẩm và các quy trình từ điểm nhìn của sức khỏe, an toàn và môi trường
thực hiện các công nghệ thân thiện môi trường có sẵn cho các chi nhánh ở các nước đang phát triển mà không cần phí quá cao
khuyến khích các chi nhánh ở nước ngoài để sửa đổi các thủ tục để phản ánh điều kiện sinh thái địa phương và chia sẻ thông tin với các chính phủ
tạo ra quan hệ đối tác để giúp đỡ mọi người trong công ty nhỏ hơn học các kỹ năng kinh doanh
thành lập Hội đồng quốc gia về phát triển bền vững, cả trong cộng đồng doanh nghiệp chính thức và không chính thức, trong đó bao gồm các doanh nghiệp quy mô nhỏ. tăng nghiên cứu và phát triển các công nghệ thân thiện môi trường và hệ thống quản lý môi trường Đọc thêm: Creative Commons License: Attribution Non-Commercial Chia sẻ tương tự theo:BizCaseStudies trên Twitter | bizcasestudies trên Facebook