• 1/2014 – 1/2015:VIETRUST JSC – Hu

• 1/2014 – 1/2015:
VIETRUST JSC – Human Resources Officer
- Be in charge of general office administration job (office equipment maintenance, supporting and preparing document).
- Monitoring of staff confirmation and administration of staff resignation.
- Organizing recruitment of new staff for office (announcing the recruitment news, interviewing candidates, prepare contracts for staff...)
- Managing C&B for staff (Preparing Social insurance, personal income tax, salary and payroll record; Updating holidays, sick leave,time off and holidays records...)
• 6/2013 – 11/2013:
Intership Human Resources – FPT Information System (FPT IS)
- Recruiting, search for potential candidates.
- Update and management recruiting page of the company.
- CV Filter, called a interview candidates.
- Perform the work preparing papers, conference room and to pick candidates.
- Interviewing candidates, support recruitment experts.
- Guidance counselors involved in activities, training of internal company.
- Perform other duties assigned by the superior.
• 3/2012 - 4/2013:
Salesman – CatLinh Commercial Corporation
- Working with customers, the hotel can arrange for customers when checking from the web: vnbooking.com
- Links get comped hotel and make the room comped on site selling of the company.
- Built the package of services designed to attract new customers to set package of services.
- Performed the survey quality hotel in regions of the country. Search expansion, construction, identify target customers.
- Brand, establish and maintain relationships between companies and customers.

Kết quả (Việt) 1:

• 1/2014-1/2015:Công ty cổ phần VIETRUST-nhân viên -Chịu trách nhiệm công việc quản lý chung văn phòng (văn phòng bảo trì thiết bị, hỗ trợ và chuẩn bị tài liệu).-Giám sát của nhân viên xác nhận và quản lý của đội ngũ nhân viên từ chức.-Tổ chức các tuyển dụng của các nhân viên mới cho văn phòng (thông báo tin tức tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên, chuẩn bị hợp đồng cho nhân viên...)-Quản lý C & B cho nhân viên (chuẩn bị xã hội bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân, tiền lương và tiền lương ghi lại; Cập Nhật ngày lễ, ốm, thời gian tắt và ngày nghỉ hồ sơ...)• 6/2013-11/2013:Intership nguồn nhân lực-hệ thống thông tin FPT (FPT là) -Tuyển dụng, tìm kiếm những ứng viên tiềm năng.-Cập Nhật và quản lý tuyển dụng trang của công ty.-Bộ lọc CV, gọi là một cuộc phỏng vấn ứng viên.-Thực hiện các công việc chuẩn bị giấy tờ, Phòng Hội nghị và để chọn ứng cử viên.-Phỏng vấn ứng viên, hỗ trợ tuyển dụng chuyên gia.-Tư vấn hướng dẫn viên tham gia vào các hoạt động, đào tạo nội bộ công ty.-Thực hiện các nhiệm vụ phân công của cấp trên.• 3/2012 - 4 2013:Nhân viên bán hàng-công ty cổ phần thương mại CatLinh-Làm việc với khách hàng, khách sạn có thể sắp xếp cho khách hàng khi kiểm tra từ các trang web: vnbooking.com-Liên kết nhận được comped khách sạn và làm cho phòng comped trên trang web bán hàng của công ty.-Xây dựng các gói dịch vụ được thiết kế để thu hút các khách hàng mới để thiết lập trọn gói của dịch vụ.-Thực hiện khảo sát chất lượng khách sạn trong khu vực của đất nước. Tìm kiếm mở rộng, xây dựng, xác định khách hàng mục tiêu.- Brand, establish and maintain relationships between companies and customers.

Kết quả (Việt) 2:

• 1/2014 - 1/2015:
Công ty Cổ phần VIETRUST - Cán bộ Nhân sự
- Phụ trách công việc hành chính văn phòng chung (bảo dưỡng thiết bị văn phòng, hỗ trợ và chuẩn bị tài liệu).
- Giám sát nhân viên xác nhận và quản lý các nhân viên từ chức.
- Tổ chức tuyển dụng nhân viên mới cho văn phòng (thông báo tin tức tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên, chuẩn bị hợp đồng cho nhân viên ...)
- Quản lý C & B cho nhân viên (Chuẩn bị bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân, tiền lương và thu âm, biên chế, lễ Đang cập nhật, nghỉ ốm, thời gian nghỉ và ngày lễ hồ sơ ...)
• 6/2013 - 11/2013:
Thực tập Nhân sự - Hệ thống Thông tin FPT (FPT
IS). - Tuyển dụng, tìm kiếm các ứng viên tiềm
năng. - Cập nhật và quản lý trang tuyển dụng của công ty
- CV Bộ lọc, được gọi là một cuộc phỏng vấn ứng viên.
- Thực hiện các công việc chuẩn bị giấy tờ, phòng hội nghị và chọn các ứng cử viên.
- Phỏng vấn các ứng cử viên, các chuyên gia tuyển dụng hỗ trợ.
- Hướng dẫn viên tư vấn tham gia vào các hoạt động, đào tạo nội bộ công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
• 3/2012 - 4/2013:
Nhân viên bán hàng - Công ty Cổ phần Thương mại CatLinh
- Làm việc với khách hàng, khách sạn có thể sắp xếp cho khách hàng khi kiểm tra từ các web: vnbooking.com
- Liên kết được comped khách sạn và làm cho căn phòng comped trên trang web bán hàng của công ty.
- Xây dựng các gói các dịch vụ được thiết kế để thu hút khách hàng mới để thiết lập gói dịch vụ.
- Thực hiện các khách sạn chất lượng khảo sát ở các vùng của đất nước. Mở rộng tìm kiếm, xây dựng, xác định khách hàng mục tiêu.
- Nhãn hiệu, thiết lập và duy trì các mối quan hệ giữa công ty và khách hàng.