Lisa Rosevear worked in public rela

Lisa Rosevear worked in public relations in New York. A year ago, she was laid off from her job. She thought that she would find a new job quickly but she didn’t. There was eight percent unemployment in New York. Lisa sent out her cv and phoned companies but nothing worked. Lisa talked about the problem with two friends. They were also unemployment. The three friends had tried all the usual ways to find employment such as applying to job advertisements and cotacting companies. Now it was time to try something new.
Her two friends and forty other jobless executives started an organization called WeWantWork. All the members had excellent CVs. Most had graduate business degrees and good work experience. There were 25 executives, IT managers and sales directors in the group. The members put information about their work experience on a website. They also went out on the streets at 7 a.m and spent the morning giving out CVs and information to advertise their website.
The idea got results. Elaven of the forty-three members have found work. Another group has started in Boston. But the original group doesn’t want new members. The group and the 40 website will finish when all forty-three have found jobs.

Kết quả (Việt) 1:

Lisa Rosevear làm việc trong quan hệ công chúng ở New York. Một năm trước, cô ấy sa thải từ công việc của mình. Cô nghĩ rằng cô ấy sẽ tìm thấy một công việc mới một cách nhanh chóng, nhưng cô ấy không. Đã có tám phần trăm tỷ lệ thất nghiệp ở New York. Lisa gửi cv của mình và gọi điện cho công ty, nhưng không có gì làm việc. Lisa nói chuyện về các vấn đề với hai người bạn. Họ cũng đã thất nghiệp. Ba người bạn đã cố gắng tất cả các cách thông thường để tìm việc làm như áp dụng cho việc quảng cáo và các công ty cotacting. Bây giờ nó đã là thời gian để thử một cái gì đó mới.Bạn bè của cô hai và bốn mươi khác điều hành thất nghiệp bắt đầu một tổ chức được gọi là WeWantWork. Tất cả các thành viên có tuyệt vời CVs. Hầu hết có bằng cấp đại học kinh doanh và kinh nghiệm làm việc tốt. Đã có 25 nhân viên điều hành, CNTT quản lý và các giám đốc bán hàng trong nhóm. Các thành viên đưa thông tin về kinh nghiệm làm việc của họ trên một trang web. Họ cũng đã đi ra ngoài trên đường phố tại 7 sáng và đã dành buổi sáng đưa ra CVs và các thông tin để quảng cáo trang web của họ.Ý tưởng có kết quả. Elaven thành viên bốn mươi ba đã tìm thấy công việc. Một nhóm khác đã bắt đầu ở Boston. Nhưng ban đầu nhóm không muốn thành viên mới. Các nhóm và các trang web 40 sẽ kết thúc khi tất cả bốn mươi ba đã tìm thấy công việc.

Kết quả (Việt) 2:

Lisa Rosevear làm việc trong quan hệ công chúng ở New York. Một năm trước đây, cô đã bị sa thải khỏi công việc của mình. Cô nghĩ rằng cô sẽ tìm một công việc mới một cách nhanh chóng nhưng cô ấy không. Có tám phần trăm tỷ lệ thất nghiệp ở New York. Lisa gửi cv của mình và gọi điện cho công ty nhưng không có kết quả. Lisa nói về các vấn đề với hai người bạn. Họ cũng có tỷ lệ thất nghiệp. Ba người bạn đã thử tất cả các cách thức thông thường để tìm được việc làm như: áp dụng để quảng cáo việc làm và các công ty cotacting. Bây giờ nó là thời gian để thử một cái gì đó mới.
Hai người bạn của cô và bốn mươi giám đốc điều hành cấp thất nghiệp khác bắt đầu một tổ chức gọi WeWantWork. Tất cả các thành viên có CV xuất sắc. Hầu hết có trình độ kinh doanh tốt nghiệp và kinh nghiệm làm việc tốt. Có 25 giám đốc điều hành, quản lý CNTT và giám đốc bán hàng trong nhóm. Các thành viên đưa thông tin về kinh nghiệm làm việc của họ trên một trang web. Họ cũng đã đi trên các đường phố vào lúc 7 giờ sáng và dành buổi sáng đưa ra sơ yếu lý lịch và thông tin để quảng cáo trang web của họ.
Ý tưởng này đã có kết quả. Elaven của bốn mươi ba thành viên đã tìm được việc làm. Một nhóm khác đã bắt đầu ở Boston. Nhưng các nhóm ban đầu không muốn các thành viên mới. Các nhóm và 40 trang web sẽ kết thúc khi tất cả bốn mươi ba có công việc được tìm thấy.