I am very sorry for my mistake.Base

I am very sorry for my mistake.Based on the Law on occupational safety and sanitation dated 25/6/2015 as well as requirement of customers (buyers), yearly we must hire third party who has enough function about training of occupational safety and sanitation for employer and employees.But last years I forgot to perform this jobs.Yearly we must organize to training of occupational safety and sanitation for employer and employees as below;Group 1: The person who manages and is in charge of the occupational safety and sanitation include:The heads of business and production units and establishments, departments and subordinate branches; the persons in charge of production, business and techniques; foremen of workshops and the equivalent.Group 1. We have about 20 persons. Validity Training time is 2 years per timeGroup 2: The person performing the occupational safety and sanitation includes:Persons working full time or part time on occupational safety and sanitation of their establishments.Persons directly monitoring the occupational safety and sanitation at their workplace.Group 2 we have about 5 persons. Validity Training time is 2 years per timeGroup 3: Employees performing work with strict requirements on occupational safety and sanitation are the persons who perform work included in the List of work with strict requirements on occupational safety and sanitation issued by the Ministry of Labor - Invalids and Social Affairs.Group 3. We have about 45 persons. Validity Training time is 2 years per timeGroup 4: Employees who do not belong to the groups specified in Paragraphs 1, 2, 3 and 5 of this Article, including the apprentices, probationary employees who shall work for the employers.Group 4 Almost our employees. Validity Training time is 1 years per timeGroup 5: Persons who perform health work. Have 3 persons Group 6: Safety and sanitation employees. Validity Training time is 2 years per timeEach production team in production and business establishments must have at least 01 part-time occupational safety and health representatives during the working hours. Employer shall promulgate the decision on establishment and operation of the network of occupational safety and health representatives after consulting the establishment’s Trade Union Executive Committee if the establishment has one.An occupational safety and health representative shall be a worker, who obtains knowledge on occupational safety and health is voluntary, dedicated and strictly follows occupational safety and health regulation and elected by worker in his/her team.Currently we have an audit by WRAP (buyer), they recommend that we must comply strictly with the law and request us do for 2019.I know now we are under the peak season, we cannot stop working for training. I will work with supplier to support us. We will give them our list of employees after that they will issue all certificate and legal documents for us to meet requirement of customers (buyers). Group 4 need do.You are pleased to check and give me your approval.Thank you very much!

Kết quả (Việt) 1:

Tôi rất xin lỗi vì sai lầm của tôi.
Dựa trên Luật về an toàn và vệ sinh ngày 25/6/2015 cũng như yêu cầu của khách hàng (người mua) nghề nghiệp, hàng năm chúng tôi phải thuê bên thứ ba có đủ chức năng về đào tạo an toàn lao động và vệ sinh môi trường cho sử dụng lao động và người lao động.
Nhưng năm ngoái tôi quên để thực hiện công việc này.
Hàng năm chúng tôi phải tổ chức để đào tạo an toàn lao động và vệ sinh môi trường cho sử dụng lao động và người lao động như sau;
Nhóm 1: Người quản lý và chịu trách nhiệm về sự an toàn và vệ sinh môi trường nghề nghiệp bao gồm:
Thủ trưởng các đơn vị sản xuất kinh doanh và các cơ sở, ban, ngành cấp dưới; người phụ trách sản xuất, kinh doanh và kỹ thuật; thợ cả của xưởng và tương đương.
Nhóm 1. Chúng tôi có khoảng 20 người. Thời gian hiệu lực đào tạo là 2 năm cho mỗi lần
Nhóm 2: Người thực hiện an toàn và vệ sinh môi trường nghề nghiệp bao gồm:
Những người làm việc toàn thời gian hoặc bán thời gian về an toàn và vệ sinh môi trường của các cơ sở của họ nghề nghiệp.
Người trực tiếp giám sát an toàn lao động và vệ sinh môi trường tại nơi làm việc của họ.
Nhóm 2 chúng tôi có khoảng 5 người. Thời gian hiệu lực đào tạo là 2 năm cho mỗi lần
Nhóm 3: Nhân viên thực hiện công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn và vệ sinh lao động là những người thực hiện công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động và vệ sinh môi trường do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Nhóm 3. Chúng tôi có khoảng 45 người. Thời gian hiệu lực đào tạo là 2 năm cho mỗi lần
Nhóm 4: Những nhân viên không thuộc các nhóm quy định tại các khoản 1, 2, 3 và khoản 5 Điều này, bao gồm các học nghề, nhân viên tập sự, người có trách nhiệm làm việc cho người sử dụng lao.
Nhóm 4 Hầu hết nhân viên của chúng tôi. Thời gian hiệu lực đào tạo là 1 năm mỗi lần
Nhóm 5: Người thực hiện công tác y tế. Có 3 người
Nhóm 6: An toàn và nhân viên vệ sinh.
Thời gian hiệu lực đào tạo là 2 năm cho mỗi lần
Mỗi đội sản xuất tại các cơ sở sản xuất kinh doanh phải có an toàn lao động ít nhất 01 bán thời gian và đại diện y tế trong giờ làm việc. Chủ đầu tư sẽ ban hành quyết định về việc thành lập và hoạt động của mạng lưới đại diện an toàn và sức khỏe nghề nghiệp sau khi tham khảo ý kiến Ban chấp hành công đoàn của cơ sở nếu cơ sở có một.
Một đại diện an toàn và sức khỏe nghề nghiệp là một công nhân, người có được kiến thức về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp là tự nguyện, cống hiến và tuân thủ nghiêm ngặt quy định an toàn lao động và sức khỏe và công nhân trong nhóm của ông / bà bầu.
Hiện nay chúng tôi có một cuộc kiểm toán bởi WRAP (người mua), họ khuyên chúng ta phải thực hiện đúng pháp luật và yêu cầu chúng tôi làm cho 2019.
Bây giờ tôi biết chúng tôi đang được mùa cao điểm, chúng tôi không thể ngừng làm việc cho đào tạo. Tôi sẽ làm việc với nhà cung cấp để hỗ trợ chúng ta. Chúng tôi sẽ cung cấp cho họ danh sách các nhân viên sau đó họ sẽ phát hành tất cả các chứng chỉ và văn bản pháp luật cho chúng tôi để đáp ứng yêu cầu của khách hàng (người mua). Nhóm 4 cần làm.
Bạn đang hài lòng để kiểm tra và đưa cho tôi chấp thuận của bạn.
Cảm ơn rât nhiều!

Kết quả (Việt) 2:

Tôi rất tiếc vì sai lầm của tôi.
Dựa trên luật về an toàn và vệ sinh lao động ngày 25/6/2015 cũng như yêu cầu của khách hàng (người mua), mỗi năm chúng tôi phải thuê bên thứ ba có đủ chức năng để đào tạo về an toàn và vệ sinh lao động cho nhà tuyển dụng và nhân viên.
Nhưng năm ngoái tôi đã quên thực hiện công việc này.
Hàng năm, chúng tôi phải tổ chức để đào tạo về an toàn lao động và vệ sinh lao động cho nhà tuyển dụng và nhân viên như dưới đây;
Nhóm 1: người quản lý và phụ trách an toàn và vệ sinh lao động bao gồm:
Những người đứng đầu các đơn vị kinh doanh và sản xuất, cơ sở, Phòng ban và chi nhánh phụ; những người phụ trách sản xuất, kinh doanh và kỹ thuật; foremen của hội thảo và tương đương.
Nhóm 1. Chúng tôi có khoảng 20 người. Thời gian đào tạo có hiệu lực là 2 năm một lần
Nhóm 2: người thực hiện an toàn và vệ sinh lao động bao gồm:
Những người làm việc toàn thời gian hoặc bán thời gian về an toàn lao động và vệ sinh cơ sở của họ.
Người trực tiếp giám sát an toàn lao động và vệ sinh tại nơi làm việc của họ.
Nhóm 2 chúng tôi có khoảng 5 người. Thời gian đào tạo có hiệu lực là 2 năm một lần
Nhóm 3: nhân viên thực hiện công việc với các yêu cầu khắt khe về an toàn và vệ sinh lao động là những người thực hiện công việc bao gồm trong danh mục công việc với các yêu cầu khắt khe về an toàn lao động và vệ sinh của bộ lao-thương binh và xã hội.
Nhóm 3. Chúng tôi có khoảng 45 người. Thời gian đào tạo có hiệu lực là 2 năm một lần
Nhóm 4: những nhân viên không thuộc các nhóm quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 5 của điều này, bao gồm người học nghề, các nhân viên thử việc, những người sẽ hoạt động cho các nhà tuyển dụng.
Nhóm 4 hầu hết các nhân viên của chúng tôi. Thời gian đào tạo có hiệu lực là 1 năm mỗi lần
Nhóm 5: những người thực hiện công việc y tế. Có 3 người
Nhóm 6: nhân viên an toàn và vệ sinh.
Thời gian đào tạo có hiệu lực là 2 năm một lần
Mỗi nhóm sản xuất trong cơ sở sản xuất kinh doanh phải có ít nhất 01 người đại diện sức khỏe và an toàn nghề nghiệp bán thời gian trong giờ làm việc. Nhà tuyển dụng sẽ ban hành quyết định về thành lập và hoạt động của mạng lưới các đại diện an toàn và sức khỏe nghề nghiệp sau khi tham khảo ban giám đốc công đoàn thành lập nếu việc thành lập có một.
An toàn lao động và đại diện y tế phải là một công nhân, người có được kiến thức về an toàn lao động và sức khỏe là tự nguyện, tận tâm và tuân theo các quy định về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp và được công nhân bầu trong nhóm của mình.
Hiện tại chúng tôi có một kiểm toán bằng WRAP (người mua), họ khuyên rằng chúng ta phải tuân thủ nghiêm ngặt pháp luật và yêu cầu chúng tôi làm cho 2019.
Tôi biết bây giờ chúng tôi đang theo mùa cao điểm, chúng tôi không thể ngừng làm việc cho đào tạo. Tôi sẽ làm việc với nhà cung cấp để hỗ trợ chúng tôi. Chúng tôi sẽ cung cấp cho họ danh sách nhân viên của chúng tôi sau đó họ sẽ phát hành tất cả giấy chứng nhận và văn bản pháp lý để chúng tôi đáp đối yêu cầu của khách hàng (người mua). Nhóm 4 cần phải làm.
Bạn vui mừng kiểm tra và đưa cho tôi sự chấp thuận của bạn.
Cảm ơn rất nhiều!

Kết quả (Việt) 3:

Tôi rất tiếc cho sai lầm của mình.
Dựa trên Luật về an ninh công việc và vệ sinh công nghiệp ngày hôm nay cũng như yêu cầu của khách hàng (người mua), hàng năm trời chúng ta phải thuê người khác đủ chức năng về việc đào tạo an toàn và vệ sinh công việc cho người làm và nhân viên.
Nhưng năm ngoái tôi đã quên hoàn thành công việc này.
Năm nay chúng ta phải tổ chức đào tạo an ninh công việc và vệ sinh công việc cho chủ nhân và nhân viên.
Nhóm 1: Người quản lý và quản lý an ninh công việc và vệ sinh công việc gồm:
Các trưởng nhóm kinh doanh và sản xuất, cơ sở, bộ phận và chi nhánh cấp, những người chịu trách nhiệm về sản xuất, kinh doanh và kỹ thuật, người quản lý xưởng và tương đương.
Nhóm 1.Chúng ta có khoảng 20người.Hợp lệ Thời gian huấn luyện là hai năm mỗi thời gian
Nhóm 2: Người chịu trách nhiệm bảo vệ công việc bao gồm:
Người làm việc toàn thời gian hay làm việc bán thời gian cho công việc an toàn và vệ sinh trong cơ sở.
Người giám sát trực tiếp sự an toàn và vệ sinh công việc tại nơi làm việc.
Nhóm 2 chúng ta có khoảng năm người.Hợp lệ Thời gian huấn luyện là hai năm mỗi thời gian
Nhóm 3: Nhân viên làm việc với những yêu cầu nghiêm ngặt về an ninh và vệ sinh trên công việc là những người làm việc có trong danh sách công việc có những yêu cầu nghiêm ngặt về an ninh và vệ sinh công việc do Bộ Lao động'Người xâm phạm và công việc xã hội'
Nhóm 3.Chúng ta có khoảng đó.Hợp lệ Thời gian huấn luyện là hai năm mỗi thời gian
Nhóm 4: Người làm việc mà không thuộc về nhóm được chỉ thị ở phần 1, 2, 3 và 5 của bài báo này, kể cả người học việc, nhân viên thử việc làm việc cho người làm.
Nhóm 4 Gần nhân viên của ta.Hợp lệ Thời gian huấn luyện là 1 năm mỗi thời gian
Nhóm 5: Những người làm việc chăm sóc sức khỏe.Có ba người
Nhóm 6: Nhân viên an ninh và vệ sinh.
Hợp lệ Thời gian huấn luyện là hai năm mỗi thời gian
Mỗi nhóm sản xuất trong cơ sở sản xuất và kinh doanh phải có ít nhất một người đại diện trực tiếp trong thời gian làm việc.Nhân viên công việc s ẽ công bố quyết định thiết lập và hoạt động mạng lưới các đại diện an ninh và sức khỏe công việc sau khi thảo luận với Ủy ban Điều hành Liên hiệp Hoàng gia nếu nơi này có.
Người đại diện cho an ninh và sức khỏe trên công việc là người có thể tự nguyện, chuyên tâm và theo đuổi nghiêm ngặt luật về an toàn và an toàn của công việc và được bầu bởi người làm việc trong nhóm của mình.
Hiện tại chúng tôi có một kiểm tra của WMAP (người mua), họ khuyên rằng chúng tôi phải tuân thủ nghiêm ngặt luật pháp và yêu cầu chúng tôi làm điều đó cho thẩm tê phẩm.
Tôi biết bây giờ chúng ta đang trong mùa đỉnh, chúng ta không thể ngừng làm việc để tập luyện.Tôi sẽ làm việc với nhà cung cấp hỗ trợ chúng ta.Chúng tôi sẽ cho họ danh sách nhân viên sau đó họ sẽ cấp tất cả chứng nhận và các tài liệu pháp lý để chúng tôi đáp ứng yêu cầu của khách hàng (người mua).Nhóm 4 cần phải làm.
Ông có thể kiểm tra và đồng ý với tôi.
Cảm ơn rất nhiều!