This study aims to elucidate the re

This study aims to elucidate the relationship between job stress and job satisfaction based
on an assessment of those traits. To evaluate job stress and job satisfaction, a questionnaire survey of
estimators in Korea was conducted, and a statistical analysis was performed. The analysis revealed
the key job stress factors and job stresses that affect job satisfaction. It is expected that the findings of
this research will contribute to improve the job satisfaction and job performance of estimators in
Korean construction companies.

Kết quả (Việt) 1:

Nghiên cứu này nhằm mục đích làm sáng tỏ mối quan hệ giữa công việc căng thẳng và sự hài lòng của công việc dựa một đánh giá những đặc điểm. Để đánh giá công việc căng thẳng và sự hài lòng của công việc, một cuộc điều tra bảng câu hỏi estimators tại Hàn Quốc được tiến hành, và một phân tích thống kê đã được thực hiện. Phân tích tiết lộ yếu tố quan trọng công việc căng thẳng và căng thẳng công việc có ảnh hưởng đến sự hài lòng của công việc. Hy vọng rằng những phát hiện của nghiên cứu này sẽ góp phần cải thiện sự hài lòng của công việc và hiệu suất công việc của estimators trong Công ty xây dựng Triều tiên.

Kết quả (Việt) 2:

Nghiên cứu này nhằm mục đích làm sáng tỏ mối quan hệ giữa công việc căng thẳng và sự hài lòng công việc dựa
trên đánh giá của các tính trạng đó. Để đánh giá công việc căng thẳng và sự hài lòng công việc, một câu hỏi khảo sát của
dự toán tại Hàn Quốc đã được tiến hành, và phân tích thống kê được thực hiện. Các phân tích cho thấy
các yếu tố căng thẳng công việc quan trọng và căng thẳng công việc có ảnh hưởng đến việc làm hài lòng. Hy vọng rằng những phát hiện của
nghiên cứu này sẽ góp phần nâng cao sự hài lòng công việc và công việc thực hiện dự toán trong
công ty xây dựng Hàn Quốc.