I expect manager to be deeply aware

I expect manager to be deeply aware of all contributions and the work that our team is doing for the development of team.
Manager will provide constructive informal feedback constantly, and that feedback should be positive and negative as needed.
Support for orienting the Individual development plan and as well as team development

Kết quả (Việt) 1:

Tôi hy vọng người quản lý để nhận thức sâu sắc của tất cả những đóng góp và làm việc nhóm của chúng tôi là làm cho sự phát triển của đội. Quản lý sẽ cung cấp thông tin phản hồi chính thức xây dựng liên tục, và phản hồi đó nên tích cực và tiêu cực khi cần thiết. Hỗ trợ cho định hướng kế hoạch phát triển cá nhân và cũng như đội ngũ phát triển

Kết quả (Việt) 2:

Tôi hy vọng quản lý phải nhận thức sâu sắc của tất cả các đóng góp và công việc mà nhóm chúng tôi đang làm cho sự phát triển của đội bóng.
Manager sẽ cung cấp thông tin phản hồi chính thức xây dựng liên tục, và thông tin phản hồi cần được tích cực và tiêu cực khi cần thiết.
Hỗ trợ cho định hướng kế hoạch phát triển cá nhân và cũng như phát triển đội ngũ