3. Bringing in an Outsider is Good

3. Bringing in an Outsider is Good for the Dynamic
“I definitely think there needs to be outside influence in a family dominated organization. No matter how much family members think they can keep their business and personal lives separate, there is always bound to be an issue. Having an outsider’s perspective always helps manage conflict and, in a lot of cases, prevents it. With that said, I love working with my family!” ~ Drew Gurley, Redbird Advisors

Kết quả (Việt) 1:

3. mang trong người ngoài là rất tốt cho năng động"Tôi chắc chắn nghĩ rằng cần có các ảnh hưởng bên ngoài trong tổ chức gia đình dominated. Không có vấn đề bao nhiêu thành viên gia đình nghĩ rằng họ có thể giữ cho kinh doanh và cuộc sống cá nhân của họ riêng biệt, đó luôn luôn ràng buộc để là một vấn đề. Có quan điểm của một người ngoài cuộc luôn giúp quản lý xung đột và, trong nhiều trường hợp, ngăn chặn nó. Với mà nói, tôi thích làm việc với gia đình của tôi!"~ Drew Gurley, Redbird tư vấn

Kết quả (Việt) 2:

3. Mang trong một Outsider là tốt cho động
"chắc chắn tôi nghĩ rằng cần phải có ảnh hưởng bên ngoài trong một tổ chức gia đình thống trị. Không có vấn đề làm thế nào các thành viên trong gia đình nhiều nghĩ rằng họ có thể giữ cho doanh nghiệp của họ và cuộc sống cá nhân riêng biệt, có luôn luôn ràng buộc là một vấn đề. Có quan điểm của một người ngoài luôn giúp quản lý xung đột, và trong rất nhiều trường hợp, ngăn chặn nó. Với mà nói, tôi thích làm việc với gia đình tôi! "~ Drew Gurley, RedBird Advisors