Amendments to FRS 19 Employee Benef

Amendments to FRS 19 Employee Benefits Plans: Employee
Contributions
These narrow-scope amendments apply to contributions from
employees or third parties to defined benefit plans. The objective
of the amendments is to simplify the accounting for contributions
that are independent of the number of years of employee service,
for example, employee contributions that are calculated according
to a fixed percentage of salary.

Kết quả (Việt) 1:

Sửa đổi các kế hoạch lợi ích FRS 19 nhân viên: nhân viênĐóng gópNhững sửa đổi thu hẹp phạm vi áp dụng cho các khoản đóng góp từnhân viên hoặc bên thứ ba để kế hoạch được xác định lợi ích. Mục tiêuCác sửa đổi này là để đơn giản hóa kế toán cho các khoản đóng gópđó là độc lập của một số năm của nhân viên dịch vụ,Ví dụ, những đóng góp của nhân viên được tính theovới một tỷ lệ phần trăm cố định của tiền lương.

Kết quả (Việt) 2:

Sửa đổi FRS 19 Quyền lợi nhân viên kế hoạch: Nhân viên
đóng góp
Những sửa đổi hẹp phạm vi áp dụng đối với các khoản đóng góp từ
nhân viên hoặc các bên thứ ba chương trình phúc lợi được xác định. Mục tiêu
của việc sửa đổi là để đơn giản hóa việc kế toán cho các khoản đóng góp
mà không phụ thuộc vào số năm phục vụ của nhân viên,
ví dụ, các khoản đóng góp của nhân viên được tính theo
tỷ lệ phần trăm cố định của tiền lương.