Meaningful work characteristics wer

Meaningful work characteristics were compared to other work characteristics as correlates and predictors of employee engagement, burnout, job satisfaction, organizational commitment, and turnover cognitions.

Kết quả (Việt) 1:

Đặc điểm có ý nghĩa làm việc đã được so sánh với các đặc tính khác của công việc như correlates và dự đoán của nhân viên tham gia, burnout, sự hài lòng của công việc, tổ chức cam kết và doanh thu cognitions.

Kết quả (Việt) 2:

Tính chất công việc có ý nghĩa là so với tính chất công việc khác như tương quan và những dự báo của các nhân viên tham gia, kiệt sức, sự hài lòng công việc, tổ chức cam kết, và nhận thức có doanh thu.