Seaside Resort28 Tran Phu Street, W

Seaside Resort
28 Tran Phu Street, Ward 01, Vung Tau City – Viet Nam
Contact: Ms. Thu or Ms. Tuyen
Recruiment: Sales manager
Your tasks:
-To be responsible for organizing, managing and operating all the activities of the Sales Department. Assigning, maneuvering instructions and support staff to perform their tasks under the general branch of the Chamber and of the Company.
-Develop and register plans with the Director, strategic business plans, marketing advertising plan quarterly, target
-Plan and implement the business objectives of the Business, control and report progress made on a regular basis or upon request of the Board of Director
-Prepare for marketing plans , planning and implementation of promotions. Market research, implementation of customer care programs.
Essential and optional requirements:
-Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.
-Minimum of 03 or more years experience in a similar position in Restaurants, Hotels
-Knowledge of Sales Restaurants, Hotels
-Experience in managing, operating
-Skills analysis, forecasting, control of data and related metrics
-Is there any reasoning, summarized, suggestions and solve problems
-Ability to conduct flexible, communicating, expressing ideas precise, concise, easy to understand
-Hard working, diligent, honest

Kết quả (Việt) 1:

Khu nghỉ mát bên bờ biển28 Trần Phú, Phường 01, TP Vũng tàu-Việt NamLiên hệ: Ms. Thu hoặc Ms. TuyềnTuyển dụng: Trưởng phòng kinh doanhNhiệm vụ của bạn:-Để chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý và điều hành tất cả các hoạt động của bộ phận bán hàng. Việc phân công, vận động hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên để thực hiện nhiệm vụ của mình theo các chi nhánh nói chung của phòng và của công ty.-Phát triển và đăng ký kế hoạch với giám đốc, kế hoạch kinh doanh chiến lược, kế hoạch quảng cáo tiếp thị quý, mục tiêu -Lập kế hoạch và thực hiện các mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp, kiểm soát và báo cáo tiến độ thực hiện một cách thường xuyên hoặc theo yêu cầu của ban giám đốc -Chuẩn bị cho kế hoạch tiếp thị, quy hoạch và thực hiện các chương trình khuyến mãi. Nghiên cứu thị trường, thực hiện chương trình chăm sóc khách hàng.Yêu cầu thiết yếu và tùy chọn:-Cử nhân hoặc văn bằng Diploma về kinh doanh & tiếp thị, quản lý khách sạn, quản trị kinh doanh hoặc liên quan đến lĩnh vực ưu tiên. -Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự như ở nhà hàng, khách sạn-Kiến thức về kinh doanh nhà hàng, khách sạn-Kinh nghiệm trong việc quản lý, điều hành-Kỹ năng phân tích, dự báo, kiểm soát dữ liệu và số liệu liên quan-Là có bất kỳ lý luận, tổng kết, đề xuất và giải quyết vấn đề-Có khả năng tiến hành linh hoạt, giao tiếp, thể hiện ý tưởng chính xác, ngắn gọn, dễ hiểu-Chăm chỉ làm việc, siêng năng, Trung thực

Kết quả (Việt) 2:

Seaside Resort
đường 28 Trần Phú, Phường 01, Thành phố Vũng Tàu - Việt Nam
Liên hệ: Chị Thu hoặc bà Tuyên
Tuyển dụng: Giám đốc bán hàng
công việc của bạn:
-Để có trách nhiệm tổ chức, quản lý và điều hành tất cả các hoạt động của Phòng Kinh doanh. Phân công, điều động hướng dẫn và nhân viên hỗ trợ để thực hiện nhiệm vụ của mình theo các chi nhánh chung của Phòng và của. Công ty
-Develop và đăng ký kế hoạch với các giám đốc, kế hoạch kinh doanh chiến lược, kế hoạch quảng cáo tiếp thị hàng quý, nhắm mục tiêu
-Plan và thực hiện các mục tiêu kinh doanh của kinh doanh, kiểm soát và báo cáo tiến độ thực hiện một cách thường xuyên hoặc theo yêu cầu của Ban Giám đốc
-Prepare cho kế hoạch tiếp thị, lập kế hoạch và thực hiện các chương trình khuyến mãi. Nghiên cứu thị trường, thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng.
Yêu cầu cơ bản và tùy chọn:
. Độ hoặc Văn bằng Sales & Marketing, Quản trị khách sạn, Quản trị kinh doanh, hoặc lĩnh vực liên quan ưa thích của -Bachelor
-Minimum của 03 hoặc nhiều năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự trong các nhà hàng, Khách sạn
-Knowledge nhà hàng bán hàng, Khách sạn
-Experience trong việc quản lý, điều hành
-Skills phân tích, dự báo, kiểm soát dữ liệu và số liệu liên quan
-là có bất kỳ lý luận, tổng kết, đề xuất và giải quyết vấn đề
-Có khả năng tiến hành linh hoạt, giao tiếp, diễn đạt ý tưởng chính xác, súc tích, dễ hiểu
làm việc -Hard, siêng năng, trung thực