It can be a good idea for a company to wait until a new recruit has successfully worked for the company for some time before paying a bonus to the person who recommended them.
nó có thể là một ý tưởng tốt cho một công ty để chờ đợi cho đến khi một tân binh đã làm việc thành công cho các công ty trong một thời gian trước khi chi trả tiền thưởng cho người đề nghị họ.
Nó có thể là một ý tưởng tốt cho một công ty để chờ đợi cho đến khi một tuyển dụng mới thành công đã làm việc cho công ty cho một số thời gian trước khi trả tiền một tiền thưởng cho người khuyến khích họ.