APPENDIX II NEW WORLD DEVELOPMENT

APPENDIX II

NEW WORLD DEVELOPMENT COMPANY LIMITED - SUPPLIER CODE OF CONDUCT

New World Development Company Limited (NWD) is committed to corporate
sustainability and actively seeks to work with suppliers who value and act on the
principles of sustainable development. During suppliers’ selection process, NWD
will favour those suppliers who can demonstrate their commitments to uphold this
Supplier Code of Conduct.

Legal Requirements

Suppliers are expected to comply with all applicable laws and regulation in
areas where they operate.
Ethical Conduct

Suppliers should operate with the highest ethical standards and should not be
involved in any form of corruption, extortion, fraud, bribery, false declarations
or counterfeiting.
Voluntary Labour

Suppliers must not use any form of forced labour including prison, coerced,
bonded, indentured or trafficked labour.
Working Age

All employees of the suppliers should not be below the legal working age.
Working hours and Compensation

Suppliers must provide each employee at least the local minimum wage and
benefits and weekly working hours must not exceed the legal limit where
applicable.
Workplace Health and Safety

Suppliers are expected to provide a clean, safe and healthy workplace to all
employees. Adequate measures, systems and trainings should be
implemented to minimize harm to employees.
Discrimination and Rights

All employees of the suppliers should not be subjected to discrimination in
hiring, compensation or discipline on the basis of gender, age, religion, race,
sexual orientation, disability, disease, marital status, pregnancy or political
affiliation.

All employees of the suppliers must be treated with respect and dignity.
Suppliers are expected to maintain a workplace free of sexual, psychological or
verbal abuse or harassment.
Environmental Conservation

Suppliers should, as far as practical, minimize the potential environmental

Kết quả (Việt) 1:

PHỤ LỤC II MỚI THẾ GIỚI PHÁT TRIỂN CÔNG TY TNHH - NHÀ CUNG CẤP QUY TẮC ỨNG XỬ Tân thế giới phát triển công ty hạn chế (vùng) là cam kết công ty phát triển bền vững và tích cực tìm kiếm để làm việc với nhà cung cấp giá trị và hành động trên các nguyên tắc phát triển bền vững. Trong quá trình lựa chọn nhà cung cấp, vùng sẽ ủng hộ những nhà cung cấp có thể chứng minh cam kết của họ để duy trì điều này Nhà cung cấp quy tắc ứng xử. Yêu cầu pháp lý Nhà cung cấp phải tuân thủ tất cả các luật và quy định tại khu vực nơi họ hoạt động. Hành vi đạo Đức Nhà cung cấp nên hoạt động với các tiêu chuẩn đạo đức cao và không nên tham gia vào bất kỳ hình thức tham nhũng, tống tiền, gian lận, hối lộ, khai báo sai hoặc sao chép trái phép. Tự nguyện lao động Nhà cung cấp không sử dụng bất kỳ hình thức buộc phải lao động bao gồm cả nhà tù, ép, ngoại quan, giao kèo hoặc buôn bán lao động. Tuổi làm việc Tất cả nhân viên của các nhà cung cấp không phải là dưới độ tuổi lao động hợp pháp. Giờ làm việc và bồi thường Nhà cung cấp phải cung cấp cho mỗi nhân viên tối thiểu mức lương tối thiểu địa phương và lợi ích và hàng tuần làm việc giờ không vượt quá giới hạn pháp lý nơi áp dụng. Nơi làm việc sức khỏe và an toàn Nhà cung cấp được dự kiến sẽ cung cấp một môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn và lành mạnh cho tất cả nhân viên. Các biện pháp đầy đủ, Hệ thống và đào tạo nên thực hiện để giảm thiểu thiệt hại cho nhân viên. Phân biệt đối xử và quyền Tất cả nhân viên của các nhà cung cấp không nên phải chịu sự phân biệt đối xử trong tuyển dụng, bồi thường hoặc kỷ luật trên cơ sở giới tính, tuổi tác, tôn giáo, chủng tộc, khuynh hướng tình dục, tình trạng tàn tật, bệnh, tình trạng hôn nhân, mang thai hoặc chính trị liên kết. Tất cả nhân viên của các nhà cung cấp phải được điều trị với sự tôn trọng và nhân phẩm. Nhà cung cấp phải duy trì một nơi làm việc miễn phí của tình dục, tâm lý hoặc lạm dụng bằng lời nói hoặc quấy rối. Bảo tồn môi trường Nhà cung cấp nên, càng nhiều càng thực tế, giảm thiểu khả năng môi trường

Kết quả (Việt) 2:

PHỤ LỤC II THẾ GIỚI MỚI CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN - CUNG CẤP HAÏNH Công ty TNHH Phát triển Thế giới mới (NWD) cam kết của công ty phát triển bền vững và tích cực tìm cách để làm việc với các nhà cung cấp có giá trị và hành động dựa trên các nguyên tắc phát triển bền vững. Trong quá trình lựa chọn nhà cung cấp, NWD sẽ có lợi cho những nhà cung cấp có thể chứng minh cam kết của mình để duy trì này Mã Nhà cung cấp các ứng xử. Yêu cầu pháp lý ? Các nhà cung cấp phải tuân theo tất cả các luật và quy định trong lĩnh vực mà họ hoạt động. Hành vi Đạo đức ? Các nhà cung cấp nên hoạt động với các tiêu chuẩn đạo đức cao nhất và không nên tham gia vào bất kỳ hình thức tham nhũng, tống tiền, lừa đảo, hối lộ, khai man hoặc hàng giả. tự nguyện lao động ? Các nhà cung cấp không phải sử dụng bất kỳ hình thức lao động cưỡng bức trong đó có nhà tù, bị ép buộc, ngoại quan, lao động có giao kèo hoặc buôn bán. Working Tuổi ? Tất cả nhân viên của các nhà cung cấp không phải là dưới tuổi lao động hợp pháp. Giờ làm việc và bồi thường ? Các nhà cung cấp phải cung cấp cho mỗi nhân viên ít nhất là mức lương tối thiểu và địa phương lợi ích và giờ làm việc hàng tuần không được vượt quá giới hạn pháp lý mà áp dụng. Workplace Health và an toàn ? Các nhà cung cấp dự kiến sẽ cung cấp một nơi làm việc sạch sẽ, an toàn và lành mạnh cho tất cả nhân viên. Biện pháp thích hợp, hệ thống và đào tạo phải được thực hiện để giảm thiểu thiệt hại cho người lao động. Phân biệt đối xử và quyền ? Tất cả nhân viên của các nhà cung cấp không nên phân biệt đối xử trong tuyển dụng, bồi thường, kỷ luật trên cơ sở giới tính, tuổi tác, tôn giáo, chủng tộc, khuynh hướng tình dục, khuyết tật, bệnh tật, tình trạng hôn nhân, mang thai hoặc chính trị liên kết. ? Tất cả nhân viên của các nhà cung cấp phải được đối xử tôn trọng và phẩm giá. Các nhà cung cấp dự kiến sẽ duy trì miễn phí tại nơi làm việc của tình dục, tâm lý hoặc lạm dụng hoặc lời nói quấy. Bảo tồn môi trường ? Các nhà cung cấp nên, theo như thực tế, giảm thiểu môi trường tiềm năng