you always need to be looking for n

you always need to be looking for new opportunities (as well as building a strong online presence so that you’ll attract them, too). This is not to say that you should be job-hopping all the time—my rule of thumb is to stay in one role for at least a year, unless you're presented with an opportunity you can't refuse. But a new Careerbuilder study shows that 74% of workers are either actively searching for a new job or open to a new opportunity. If you want to get ahead in your career, don't close yourself off.

Kết quả (Việt) 1:

bạn luôn luôn cần được tìm kiếm cơ hội mới (cũng như xây dựng một sự hiện diện trực tuyến vững mạnh, do đó bạn sẽ thu hút họ, quá). Điều này không phải là để nói rằng bạn nên job-hopping tất cả thời gian-nguyên tắc của tôi là để ở lại trong một vai trò cho ít nhất một năm, trừ khi bạn đang trình bày với một cơ hội mà bạn không thể từ chối. Nhưng một nghiên cứu mới của Careerbuilder cho thấy rằng 74% người lao động hoặc là tích cực tìm kiếm một công việc mới hoặc mở cửa cho một cơ hội mới. Nếu bạn muốn để có được trước sự nghiệp của bạn, không đóng cửa chính mình ra.

Kết quả (Việt) 2:

bạn luôn cần phải tìm kiếm những cơ hội mới (cũng như xây dựng một sự hiện diện trực tuyến mạnh mẽ để bạn sẽ thu hút họ, quá). Đây không phải là để nói rằng bạn sẽ có công việc nhảy tất cả các thời gian của tôi quy tắc của ngón tay cái là ở trong một vai trò trong ít nhất một năm, trừ khi bạn đang trình bày với một cơ hội không thể từ chối. Nhưng một nghiên cứu mới CareerBuilder cho thấy 74% số lao động là một trong hai chủ động tìm kiếm một công việc mới hay mở cửa cho một cơ hội mới. Nếu bạn muốn tiến xa hơn trong sự nghiệp của mình, không đóng tự tắt.