with which Ordnance Survey compared

with which Ordnance Survey compared well. It also includ-
ed in-depth interviews with recruitment consultants,

short-service leavers and those who had been offered a

post but not taken it up. Internal research took the form

of focus groups, interviews and consultation with recent

joiners. The key messages from this external and internal

research were fed into the brand development workshop.

Kết quả (Việt) 1:

mà Ordnance Khảo sát so sánh tốt. Nó cũng bao gồm-Ed sâu cuộc phỏng vấn với chuyên gia tư vấn tuyển dụng,Dịch vụ ngắn cạch và những người đã được cung cấp mộtđăng bài nhưng không đưa nó lên. Nghiên cứu nội bộ lấy mẫuNhóm tập trung, phỏng vấn và tư vấn tạidây. Các thông điệp chính từ này bên ngoài và nội bộnghiên cứu đã được đưa vào hội thảo phát triển thương hiệu.

Kết quả (Việt) 2:

mà Ordnance Survey so tốt. Nó cũng includ-
ed trong cuộc phỏng vấn sâu với các chuyên gia tuyển dụng,

để lại di ngắn dịch vụ và những người đã được cung cấp một

bài nhưng không lấy nó lên. Nghiên cứu nội bộ đã lấy mẫu

các nhóm tập trung, phỏng vấn và tham khảo ý kiến gần đây

joiners. Các thông điệp chính từ bên ngoài và nội bộ này

nghiên cứu được đưa vào các hội thảo phát triển thương hiệu.