Một chầu với toàn cầu hóa đang được tiến hành.Ai sẽ là người thắng cuộc?Viết tay trên tường; ở các ngân hàng Mỹ viết một chuyên gia về công nghệ thông tin.Cho đến gần đây, tài năng của các ngân hàng cần phải có để đánh bại đối thủ.Nhưng mùa thu năm ngoái, hắn toàn bộ 15 sư nói với họ là không cần thiết.Ngân hàng Mỹ đã cắt giảm của 25000 3700 một công nghệ và công việc ở hậu trường, hơn là đi theo.Công ty giảm biên chế đều không phải là mới.Những cắt giảm nhân sự, thougharen không xảy ra vì nhu cầu đã khô cạn; những việc làm điểm đến Ấn Độ làm việc, trong đó chi phí 100 đô, một tiếng ở Mỹ có 20 đô hoàn thành.Ở lnfosys Technology Co., Ltd. Ở Bengaluru, Ấn Độ, 250 một kỹ sư máy tính đang áp dụng cho các ngân hàng Mỹ.Về 1600km Bắc, công ty Wipro spectramind 2.500 trẻ Đại học của người đàn ông và phụ nữ đang kiểm tra báo cáo của Công ty bảo hiểm tai nạn, và cung cấp một lớn cung cấp dịch vụ Internet - giúp máy hỗ trợ tất cả chi phí cao đạt 60% dưới nước Mỹ.Nó là toàn cầu hóa giai đoạn tiếp theo, cũng là một trong những xu hướng lớn nhất thúc đẩy nền kinh tế toàn cầu.Giai đoạn đầu tiên bắt đầu vào 20 năm trước, sẽ tạo nghiệp việc chuyển đến phát triển kinh tế của đất nước.Sau khi phục vụ công việc đơn giản như xử lý hóa đơn thẻ tín dụng, và cũng viết phần mềm mã số lao động, chi phí cao, bắt đầu bỏ trốn khỏi đất nước.Bây giờ, một loại kiến thức làm việc gần như có thể ở bất cứ nơi nào hoàn thành.Điều khiển lực là số hóa, Internet và mạng dữ liệu tốc độ cao, đi vòng quanh Trái đất.Cuộc khai quật của cơ sở dữ liệu qua Internet, ngoài khơi các nhân viên có thể kiểm tra hồ sơ phân tích tài chính tín dụng cá nhân, doanh nghiệp, và vượt qua biển tìm kiếm thông tin thống kê kinh tế.Ngoài khơi thông báo tuyển dụng ảnh hưởng rất khó đánh giá được, bởi vì cho đến nay, một phần nhỏ của Hoa Kỳ đã nhảy ra nước ngoài làm việc văn phòng đi.Trên thực tế, một trường hợp, có thể quyết định, Mỹ sẽ thấy sự thay đổi của từ này thu nhập ròng.Trong thập niên 90 thế kỷ 20, Mỹ đã phải nhập khẩu hàng ngàn người di cư để giảm thiếu kỹ thuật.Bây giờ, nhiệm vụ của dịch vụ hàng ngày bằng cách gửi với kỹ thuật quốc gia thừa giáo dục công nhân, người lao động và vốn đầu tư của Hoa Kỳ được dùng trong ngành công nghiệp có giá trị cao.Toàn cầu hóa cũng nên giữ giá dịch vụ kiểm tra, như nó đã làm khi ngành công nghiệp đến ngoài khơi.Công ty sẽ có thể giảm chi phí quản lý và nâng cao hiệu quả. "Lợi thế so sánh của chúng ta có thể sẽ chuyển sang lĩnh vực khác, nhà kinh tế học Robert Lipsey nói, "nếu lực lượng sản xuất cao, thì Mỹ sẽ giữ một mức độ cao của cuộc sống.Qua đó khuyến khích như Ấn Độ phát triển kinh tế của đất nước, trong khi đó, công ty Mỹ sẽ mở rộng đối với họ hàng và phục vụ cho thị trường nước ngoài.Khoán chuyên gia nói, lớn lao động di cư chỉ vừa mới bắt đầu.Frances Karamouzis, ở Gartner Giám đốc nghiên cứu của Công ty dự kiến của Hoa Kỳ trước, 1 công ty 40 trong hai năm qua ở nước ngoài, có một chương trình thí điểm.Thực sự lớn trên biển đẩy, không được dự đoán khoảng 2010, cô ấy.Nhưng nếu kết quả giảm biên chế lớn ở nhà, Inc. Và chính phủ Mỹ sẽ phải đối mặt với nó.Một số quốc gia đã tiến hành lập pháp để ngăn chặn việc công cộng chuyển ra nước ngoài, và bây giờ đang đấu tranh giữ nước cho công đoàn. Vị trí làm việc.Trên thực tế, The Global vốn kiến thức rất gần, hầu hết các nhà kinh tế học vẫn chưa bắt đầu hiểu ảnh hưởng.Đối với các quốc gia phát triển, lợi dụng sơ hở lớn nhất sẽ là những người cung cấp nhanh và rẻ tiền nhất trong truyền thông liên lạc, các nhà đầu tư chính sách thân thiện, và rất nhiều người tốt nghiệp Đại học.Ở phương Tây, đó là không quá rõ ai sẽ là người chiến thắng to lớn và thất bại.Nhưng phải nhanh chóng tìm ra.
đang được dịch, vui lòng đợi..