Ice breakingactivity(List 10 common things of the group)Expectation t dịch - Ice breakingactivity(List 10 common things of the group)Expectation t Việt làm thế nào để nói

Ice breaking activity(List 10 commo

Ice breaking activity
(List 10 common things of the group)
Expectation to training course
What is your difficulties in HR Management?
Which skills of HRM you want to improve?
Others matters of training
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Băng phá vỡ hoạt động(Danh sách 10 điều phổ biến của nhóm)Kỳ vọng để khóa đào tạoCủa bạn khó khăn trong việc quản lý nhân sự là gì?Những kỹ năng của HRM bạn muốn cải thiện?Những người khác vấn đề đào tạo
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Ice breaking? Hoạt động
(lên danh sách 10 điều phổ biến của nhóm)
Kỳ vọng vào khóa đào tạo
khó khăn của bạn trong quản lý nhân sự là gì?
Những kỹ năng của HRM bạn muốn cải thiện?
Khác vấn đề đào tạo
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: