Người Đức nổi tiếng với hiệu quả vượt trội của họ (các quốc gia là một cỗ máy công nghiệp, sau khi tất cả), nhưng đạo đức làm việc siêng năng của họ là nghiêm trong giờ văn phòng. Người Đức làm việc ít giờ hơn so với hầu hết các nước (trung bình khoảng 35 giờ một tuần), luật pháp, họ phải mất ít nhất 20 trả ngày nghỉ một năm (thứ ba-cao nhất trên thế giới), Tuy nhiên năng suất của họ là cao hơn. Tại sao? Theo Huffington Post, giờ làm việc có nghĩa là để làm việc trong văn hóa kinh doanh Đức: "Khi một nhân viên tại nơi làm việc, họ cần không phải làm bất cứ điều gì khác hơn là công việc của họ." Điều này có nghĩa là họ đang rất tập trung và siêng năng làm việc, nhưng khi nó là thời gian đồng hồ, họ biết làm thế nào để chơi khó quá: "Hết giờ đang thực sự hết giờ," và họ "có giá trị một sự tách biệt giữa cuộc sống riêng tư và cuộc sống làm việc." Điều này cũng có nghĩa là họ được nhiều hơn hài lòng với cuộc sống của họ, đánh giá họ lúc 7 trong số 10 trên quy mô của OECD. Vì vậy trong khi Hoa Kỳ tỷ lệ còn giờ với năng suất cao hơn, người Đức chứng minh rằng chưa thực sự bình đẳng hơn.
đang được dịch, vui lòng đợi..