In some situation, working by indiv

In some situation, working by individual does not bring any desired effect, so that people should work as a team likes teamwork because of the benefits which is not gotten from working individual. It is very important because it create synergy as the sum of a united force, and it usually better than the sum of an idividual. There are several benefits, but in general the biggest benefits of teamwork, which includes increased efficiency, the ability to focus different minds on the same problem and mutual support. For more specific, there are some benefits of Teamwork:

- Working faster with better outcome: When all team members stay and work together the goals will be achieved faster. It does not matter how smart team members are or what abilities they have. In order to have the best efficiency, all members in a team should discuss and align the goals before implement. When all the goals are united, all members just need to perform following to the plan. Moreover, work with team can bring more resouces to against the challenges, and there is more oversight to drop risks of poor individual contributions. That is the reason why work with team will have a better outcome.
- Better Ideas: The more people we have in a team, the more ideas we can collected. A good team is made up of diverse members. When these members apply different skills to the same problem, they come up with a more effective solution than one person working on the same problem.
- Mutual support: When teams work well together, they will support one another. Mutual support can encourage people to achieve goals they may not have realized they could reach on their own.

In Take-Two Interactive software Inc, there are many departments with a lot of teams. Every team has its own job. Being a member of marketing department, I realize that work with team has brought back a lot of benefits for us tasks. The most important ability to work in my team is the creative, when we have more members, we will have more new ideas from them. By that way, we can work, and discuss together to select the best ideas and carry it out. In Take-Two, although the workforce has no chance to express their views to the system of the company, they still can express their opinion with their own group member or managers.

Kết quả (Việt) 1:

Trong một số trường hợp, làm việc của cá nhân không mang lại bất kỳ hiệu quả mong muốn, do đó mọi người nên làm việc như một đội thích làm việc theo nhóm vì những lợi ích mà không nhận được từ làm việc cá nhân. Nó là rất quan trọng bởi vì nó tạo ra sức mạnh tổng hợp như là tổng kết của một lực lượng thống nhất, và nó thường là tốt hơn so với tổng của một idividual. Có rất nhiều lợi ích, nhưng nói chung những lợi ích lớn nhất của làm việc theo nhóm, bao gồm tăng hiệu quả, khả năng tập trung tâm trí khác nhau trên cùng một vấn đề và hỗ trợ lẫn nhau. Cho thêm cụ thể, có là một số lợi ích của làm việc theo nhóm:-Làm việc nhanh hơn với kết quả tốt hơn: khi tất cả các thành viên nhóm ở và làm việc với nhau các mục tiêu sẽ được đạt được nhanh hơn. Nó không quan trọng như thế nào thông minh nhóm thành viên hoặc khả năng những gì họ có. Để có hiệu quả tốt nhất, tất cả thành viên trong một đội nên thảo luận và sắp xếp các mục tiêu trước khi thực hiện. Khi tất cả các mục tiêu được đoàn kết, tất cả các thành viên chỉ cần thực hiện theo kế hoạch. Hơn nữa, làm việc với nhóm có thể mang lại thêm tài nguyên chống lại những thách thức, và có thêm giám sát để thả các rủi ro của người nghèo đóng góp cá nhân. Đó là lý do tại sao làm việc với đội sẽ có một kết quả tốt hơn.-Tốt hơn ý tưởng: Những người hơn chúng tôi có một đội, những ý tưởng nhiều hơn chúng tôi có thể thu thập. Một đội ngũ tốt này bao gồm thành viên đa dạng. Khi các thành viên áp dụng các kỹ năng khác nhau cho cùng một vấn đề, họ đi lên với một giải pháp hiệu quả hơn so với một người làm việc trên cùng một vấn đề.-Hỗ trợ lẫn nhau: khi đội làm việc tốt với nhau, họ sẽ hỗ trợ lẫn nhau. Hỗ trợ lẫn nhau có thể khuyến khích mọi người để đạt được mục tiêu mà họ có thể không nhận ra họ có thể đạt được ngày của riêng mình.Trong phần mềm Take-Two Interactive Inc, có rất nhiều phòng ban với rất nhiều đội. Mỗi đội có công việc riêng của mình. Là thành viên của tiếp thị vùng, tôi nhận ra rằng làm việc với đội đã mang về rất nhiều lợi ích cho chúng tôi công việc. Nhiều khả năng làm việc trong đội của tôi là sáng tạo, khi chúng tôi có thêm thành viên quan trọng, chúng tôi sẽ có thêm những ý tưởng mới từ chúng. Bằng cách đó, chúng tôi có thể làm việc, và thảo luận với nhau để chọn những ý tưởng tốt nhất và thực hiện nó. Ở Take-Two, mặc dù lực lượng lao động đã không có cơ hội để thể hiện quan điểm của họ để hệ thống của công ty, họ vẫn có thể bày tỏ ý kiến của mình với thành viên trong nhóm hoặc quản lý riêng của họ.