Ví dụ, ghen tị là một cảm xúc xảy ra khi bạn oán hận một ai đó để có một cái gì đó bạn không có nhưng mong muốn mạnh mẽ như một công việc tốt hơn
nhiệm vụ, văn phòng lớn hơn, hoặc mức lương cao hơn. Nó có thể dẫn đến những hành vi lệch lạc độc hại. Một nhân viên ghen tị có thể backstab nhân viên khác, tiêu cực làm méo mó của người khác thành công, và tích cực làm méo mó những thành tích của riêng mình.
Người Angry tìm những người khác để đổ lỗi cho tâm trạng xấu của họ, giải thích hành vi của người khác như thù địch, và gặp khó khăn khi xem xét những người khác 'điểm
nhìn Nó không khó để nhìn thấy các quá trình suy nghĩ, cũng có thể trực tiếp dẫn đến gây hấn bằng lời nói hay
đang được dịch, vui lòng đợi..
