Principle 5: Maintaining a Robust G

Principle 5: Maintaining a Robust Governance Structure ................................................................................................................ 15
Principle 6: Transparent Application of Stress Testing Principles and Practices ......................................................................... 16
CCP Disclosures ................................................................................................................................................................................ 16
Clearing Member Disclosures .......................................................................................................................................................... 16
iii. Conclusion

Kết quả (Việt) 1:

Nguyên tắc 5: Duy trì một cơ cấu quản trị mạnh mẽ... 15Nguyên tắc 6: Minh bạch ứng dụng căng thẳng thử nghiệm nguyên tắc và thực hành... 16 CCP Disclosures ................................................................................................................................................................................ 16 Clearing Member Disclosures .......................................................................................................................................................... 16III. kết luận

Kết quả (Việt) 2:

Nguyên tắc 5: Duy trì một cơ cấu quản trị mạnh mẽ 15
Nguyên tắc 6: Ứng dụng trong suốt các nguyên tắc kiểm tra căng thẳng và thực tiễn ...................................... ................................... 16
ĐCSTQ tiết lộ tin tức 16
Clearing Thành viên tiết lộ tin tức 16
iii. Phần kết luận