The correlation coefficient between the two tests on study subjects brought similar results, so the possibility that the employee fit to bring high-value jobs.
Hệ số tương quan giữa hai bài kiểm tra trên nghiên cứu môn học mang lại kết quả tương tự, vì vậy khả năng rằng các nhân viên phù hợp để mang lại giá trị cao công ăn việc làm.
Hệ số tương quan giữa hai bài kiểm tra về đối tượng nghiên cứu mang lại kết quả tương tự, vì vậy khả năng rằng các nhân viên phù hợp để mang lại công ăn việc làm có giá trị cao.