Performance is a primary variable i

Performance is a primary variable in most contingency models, including those in IS. IS research has included both organizational performance and system per- formance as measures of successful designs and implementations. According to Otley (1980), it is imperative to include a measure of performance to allow for an appropriate form of contingency theory to emerge. If no measure of perfor- mance is utilized, the contingency theorμ will merely contain what is observed in the field and will not be a predictor of success. Weill and Olson (1989) state that there is an assumed fit between system performance and firm performance; and either can be used interchangeably in IS research. According to Umanath (2003), there must be an appropriate fit between organization context and struc- ture in order for an organization to perform well. However, providing a reliable measurement for effectiveness is one of the primary difficulties in contingency research.

Kết quả (Việt) 1:

Hiệu suất là một biến chính ở hầu hết các mô hình dự phòng, bao gồm cả những người ở IS. LÀ nghiên cứu có bao gồm cả tổ chức hoạt động và hệ thống cho một-formance như các biện pháp thiết kế thành công và triển khai. Theo Otley (1980), nó là bắt buộc để bao gồm một biện pháp hiệu quả để cho phép cho một hình thức thích hợp của lý thuyết bất ngờ xuất hiện. Nếu không có biện pháp của perfor-mance được sử dụng, theorμ hờ sẽ chỉ chứa những gì được quan sát thấy trong lĩnh vực và sẽ không là một dự báo về sự thành công. Nhà nước (1989) Weill và Olson là có một giả định phù hợp giữa hiệu năng hệ thống và hiệu suất công ty; và một trong hai có thể được sử dụng thay thế cho nhau trong nghiên cứu IS. Theo Umanath (2003), phải có một sự phù hợp phù hợp giữa bối cảnh tổ chức và struc-ture để cho một tổ chức để thực hiện tốt. Tuy nhiên, cung cấp một thước đo đáng tin cậy để có hiệu quả là một trong những khó khăn chính trong dự phòng nghiên cứu.

Kết quả (Việt) 2:

Hiệu suất là một biến chính trong hầu hết các mô hình dự phòng, bao gồm cả những người trong LÀ. IS nghiên cứu đã bao gồm cả hiệu năng tổ chức và hệ thống trọng quả hoạt như các biện pháp thiết kế thành công và triển khai thực hiện. Theo Otley (1980), nó là bắt buộc để có một biện pháp hiệu quả để cho phép một hình thức thích hợp của lý thuyết ngẫu nhiên xuất hiện. Nếu không có biện pháp mance perfor được sử dụng, các dự theorμ sẽ chỉ chứa những gì được quan sát trong lĩnh vực này và sẽ không thể là một yếu tố dự báo của sự thành công. Weill và Olson (1989) nhà nước rằng có một sự phù hợp giả định giữa hiệu năng hệ thống và hiệu suất công ty; và cả hai có thể được sử dụng thay thế cho nhau trong LÀ nghiên cứu. Theo Umanath (2003), có phải là một sự phù hợp phù hợp giữa bối cảnh tổ chức và nhiệt trúc để cho một tổ chức thực hiện tốt. Tuy nhiên, cung cấp một thước đo đáng tin cậy cho hiệu quả là một trong những khó khăn chính trong việc nghiên cứu dự phòng.