There are many important characteri

There are many important characteristics is almost job. I divide it to three traits:
It’s dependability discipline. Reliability is a trait that should be instilled at an early age, and employee often can overcome deficiencies such as lack of experience simply by showing up on time and performing their assign duties
Being able to work with out overseeing by your supervisor is a sign of discipline. So is not having to be told not to make personal phone cells, say on the internet or constantly text and facebook. Make sure that everything you do is consistent with the highest ethical standards. Not stealing company accessories, staying focused do your job,.. these signs that will improve you dependability.
It’s is responsibility:
You have to take responsibility for mistakes you’re made. It’s the ability to take charge to volunteer for assignments, and to accept accountability for achieving the required results of those assignments.
Passion:
Is you do a job that you don’t like you will be frustrated. And I think passion is more important trait, important characteristic is almost job. Without it, you can’t go to work day by day, you can be stressful and you will quit the job and find another ones.
If you have passion, you can do with full strength full mind and you will get success in job.

Kết quả (Việt) 1:

Có rất nhiều đặc điểm quan trọng là hầu hết công việc. Tôi chia ba đặc điểm: Kỷ luật tin cậy của nó. Độ tin cậy là một đặc điểm nên được thấm nhuần ở độ tuổi sớm và nhân viên thường xuyên có thể khắc phục các thiếu sót như thiếu kinh nghiệm đơn giản bằng cách hiển thị trên thời gian và thực hiện các nhiệm vụ của họ chỉ địnhCó thể làm việc với giám sát bởi giám sát viên của bạn là một dấu hiệu của kỷ luật. Như vậy là không phải được cho biết không phải để làm cho các tế bào điện thoại cá nhân, nói trên internet hoặc liên tục, văn bản và facebook. Hãy chắc chắn rằng tất cả mọi thứ bạn làm là phù hợp với các tiêu chuẩn đạo đức cao. Phụ kiện công ty không ăn cắp, sống tập trung làm việc của mình... những dấu hiệu mà sẽ cải thiện độ tin cậy. Nó có trách nhiệm:Bạn phải chịu trách nhiệm về những sai lầm bạn đang làm. Nó là khả năng mất phí tình nguyện viên cho các bài tập, và chấp nhận trách nhiệm để đạt được kết quả cần thiết của những bài tập.Niềm đam mê: Là bạn làm một công việc mà bạn không thích bạn sẽ thất vọng. Và tôi nghĩ rằng niềm đam mê là đặc điểm quan trọng, tầm quan trọng đặc tính là gần như công việc. Không có nó, bạn không thể đi làm việc từng ngày, bạn có thể được căng thẳng và bạn sẽ thoát khỏi công việc và tìm thấy những người khác.Nếu bạn có niềm đam mê, bạn có thể làm với đầy đủ sức mạnh đầy đủ tâm trí và bạn sẽ nhận được sự thành công trong công việc.

Kết quả (Việt) 2:

Có rất nhiều đặc điểm quan trọng là hầu hết công việc. Tôi chia ba đặc điểm:
Đó là kỷ luật cậy. Độ bền là một đặc điểm cần được thấm nhuần từ khi còn nhỏ, và nhân viên thường có thể khắc phục thiếu sót như thiếu kinh nghiệm đơn giản bằng cách hiển thị thời gian và thực hiện nhiệm vụ phân công của họ
Có khả năng làm việc với ra giám sát bởi người giám sát của bạn là một dấu hiệu của sự kỷ luật . Vì vậy, không phải là có được nói không phải để làm cho các tế bào điện thoại cá nhân, nói về các văn bản Internet hoặc liên tục và facebook. Hãy chắc chắn rằng tất cả mọi thứ bạn làm là phù hợp với các tiêu chuẩn đạo đức cao nhất. Không ăn cắp phụ kiện công ty, sự tập trung làm việc của bạn, .. những dấu hiệu cho thấy sẽ cải thiện bạn tin cậy.
Đó là trách nhiệm:
Bạn phải chịu trách nhiệm cho những sai lầm bạn đang thực hiện. Đó là khả năng phụ trách tình nguyện cho các bài tập, và chấp nhận trách nhiệm cho việc đạt được các yêu cầu kết quả của những bài tập.
Niềm đam mê:
Là khi bạn làm một công việc mà bạn không thích, bạn sẽ thất vọng. Và tôi nghĩ rằng niềm đam mê là đặc điểm quan trọng hơn, đặc điểm quan trọng là hầu hết công việc. Nếu không có nó, bạn không thể đi làm việc ngày qua ngày, bạn có thể gây căng thẳng và bạn sẽ bỏ công việc và tìm thấy những cái khác.
Nếu bạn có niềm đam mê, bạn có thể làm với đầy đủ sức mạnh tâm trí đầy đủ và bạn sẽ có được thành công trong công việc.

Kết quả (Việt) 3:

Có nhiều điểm gần như là việc quan trọng.Tôi giữ nó được chia thành 3 dạng:Nó đáng tin cậy - kỷ luật.Độ tin cậy là một nhân vật, nên ban đầu ở tuổi nhân viên, và thường có thể được hiển thị trong một thời gian, thực hiện nhiệm vụ khắc phục khuyết điểm, như thiếu kinh nghiệmCó thể với phụ trách giám sát công việc của ông là một dấu hiệu của kỷ luật.Vậy không cần phải được bảo là đừng để cá nhân tế bào điện thoại nói trên Internet hay tiếp tục nhắn tin và vẻ mặt lưới.Đảm bảo là anh đã làm tất cả mọi thứ đều phù hợp với tiêu chuẩn cao nhất của đạo đức.Công ty không trộm phụ tùng, để tập trung vào làm công việc của cậu,...Những dấu hiệu sẽ cải thiện độ tin cậy của anh.Đó là trách nhiệm:Cậu phải làm cho cậu sai phải chịu trách nhiệm.Nó chịu trách nhiệm cho nhiệm vụ chịu trách nhiệm phân quyền, và chịu trách nhiệm, để thực hiện nhiệm vụ này đã có kết quả.Đam mê:Anh đã làm một việc anh không thích việc anh sẽ cảm thấy chán nản không?.Và tôi nghĩ có niềm đam mê đặc biệt quan trọng quan trọng hơn, gần như là đặc trưng của công việc.Không có nó, anh không thể đi làm hàng ngày, có thể sẽ có áp lực, ông sẽ từ chức, tìm một người khác.Nếu anh có một niềm đam mê, anh sẽ có thể toàn tâm toàn ý trở lại làm việc, anh có thể làm được.