Decisions on ethics and corporate s

Decisions on ethics and corporate social responsibility are at the heart of corporate strategy. They particularly influence the purpose of the organisation. By ethics and corporate social responsibility is meant the standards and conduct that an organisation sets itself in its dealings within the organisation and outside with its environment.

● Ethics is particularly concerned with the basic standards for the conduct of business affairs
– for example, policy with regard to honesty, health and safety and corrupt practice.
● Corporate social responsibility has a wider remit to include the organisation’s responsibility beyond the minimum to its employees and those outside the organisation. Topics will vary with each organisation but may include environmental ‘green’ issues, treatment of employees and suppliers, charitable work and other matters related to the local or national community.

In practice, both ethics and corporate responsibility are interrelated and are therefore treated as one topic in this section. Such issues concern not only business organisations like BP Oil and Citigroup but also public and not-for-profit organisations. In the new millen- nium, both businesses and not-for-profit organisations can wield significant power both inside and outside their organisations. Most therefore now accept that some form of eth- ical standards and governance should govern and guide their activities. There are plenty of examples of the significance of such issues: for example, the Exxon Valdez; disposal of a Royal Dutch/Shell North Sea oil platform; the international ivory trade; the case of the American company Enron.55 There is no one appropriate time to introduce a consideration of such standards but it is appropriate to examine them in the development of the organisation’s purpose.

Kết quả (Việt) 1:

Quyết định về đạo Đức và trách nhiệm xã hội doanh nghiệp là trọng tâm của chiến lược doanh nghiệp. Họ đặc biệt là ảnh hưởng đến mục đích của tổ chức. Bởi đạo Đức và trách nhiệm xã hội là có nghĩa là các tiêu chuẩn và tiến hành một tổ chức đặt chính nó trong các giao dịch trong tổ chức và bên ngoài với môi trường.● Đạo Đức là đặc biệt quan tâm với những tiêu chuẩn cơ bản cho việc tiến hành công việc kinh doanh-Ví dụ: chính sách đối với sự trung thực, sức khỏe và sự an toàn và thực hành tham nhũng.● trách nhiệm xã hội có một chuyển rộng lớn hơn để bao gồm cả trách nhiệm của tổ chức ngoài tối thiểu cho nhân viên của mình và những người bên ngoài tổ chức. Các chủ đề sẽ khác nhau với mỗi tổ chức, nhưng có thể bao gồm các vấn đề môi trường 'xanh', điều trị của nhân viên và các nhà cung cấp, công việc từ thiện và các vấn đề khác liên quan đến cộng đồng địa phương hoặc quốc gia. Trong thực tế, đạo Đức và trách nhiệm được tương quan và do đó được coi là một trong những chủ đề trong phần này. Các vấn đề liên quan đến không chỉ là tổ chức kinh doanh như dầu BP và Citigroup nhưng cũng là tổ chức khu vực và không cho lợi nhuận. Ở millen mới-nium, cả doanh nghiệp và các tổ chức không cho lợi nhuận có thể nắm quyền lực quan trọng cả hai bên trong và bên ngoài tổ chức của họ. Đặt vì vậy bây giờ chấp nhận một số hình thức của eth ical các tiêu chuẩn và quản lý nhà nước phải chi phối và hướng dẫn hoạt động của họ. Có rất nhiều ví dụ về tầm quan trọng của các vấn đề: ví dụ, Exxon Valdez; sử dụng một nền tảng dầu biển Bắc Hoàng gia Hà Lan/vỏ; thương mại ngà voi quốc tế; trường hợp của công ty Mỹ Enron.55 có là không có một thời gian thích hợp để giới thiệu một xem xét các tiêu chuẩn như vậy nhưng nó là thích hợp để kiểm tra chúng trong việc phát triển các mục đích của tổ chức.

Kết quả (Việt) 2:

Các quyết định về đạo đức và trách nhiệm xã hội doanh nghiệp là trung tâm của chiến lược công ty. Họ đặc biệt ảnh hưởng đến mục đích của tổ chức. . Bằng cách đạo đức và trách nhiệm xã hội doanh nghiệp là có nghĩa là các tiêu chuẩn và tiến hành một tổ chức tự đặt mình trong các giao dịch của mình trong tổ chức và bên ngoài với môi trường

● Đạo đức là đặc biệt quan tâm đến các tiêu chuẩn cơ bản để tiến hành các công việc kinh doanh
- ví dụ, chính sách với liên quan đến sự trung thực, sức khỏe và sự an toàn và hành động tham nhũng.
● trách nhiệm xã hội doanh nghiệp có nộp rộng hơn để bao gồm trách nhiệm của tổ chức ngoài tối thiểu cho người lao động và những người ngoài tổ chức. Chủ đề sẽ khác nhau với từng tổ chức mà có thể bao gồm các vấn đề về môi trường "xanh", điều trị của nhân viên và các nhà cung cấp, công việc từ thiện và các vấn đề khác liên quan đến cộng đồng địa phương, quốc gia.

Trong thực tế, cả đạo đức và trách nhiệm của công ty được nhau và do đó được coi là một trong chủ đề trong phần này. Những vấn đề này quan tâm tổ chức kinh doanh không chỉ như BP Oil và Citigroup mà còn các tổ chức công cộng và không vì lợi nhuận. Trong nium millen- mới, cả doanh nghiệp và các tổ chức không vì lợi nhuận có thể sử dụng sức mạnh đáng kể cả bên trong và bên ngoài tổ chức của họ. Hầu hết do đó bây giờ chấp nhận rằng một số hình thức tiêu chuẩn ical tộc học và quản trị nên phối và hướng dẫn hoạt động của họ. Có rất nhiều ví dụ về tầm quan trọng của vấn đề như: ví dụ, Exxon Valdez; thanh lý một nền tảng dầu Royal Dutch / Shell Biển Bắc; buôn bán ngà voi quốc tế; trường hợp của các công ty Mỹ Enron.55 Không có một thời điểm thích hợp để giới thiệu một xem xét các tiêu chuẩn đó nhưng nó là thích hợp để kiểm tra chúng trong việc phát triển các mục đích của tổ chức.